一、加强工伤参保扩面。为确保参保人员权益，按照 “以支定收、收支平衡”的原则，强化工伤保险政策宣传力度，增强用人单位及个人参保缴费的主动意识和责任意识，实现应保尽保、应收尽收。目前，全区工伤保险参保1197家 37900余人，征收基金1177.56万元。
二、执行费率浮动办法。根据《达州市工伤保险费率浮动办法》，对支缴率（即工伤待遇支付费用与工伤保险缴纳费用之比）大于100％，小于或等于120％的，上浮一档缴费费率，按本行业基准费率的120％执行；对支缴率大于120％的，上浮二档缴费费率，按本行业基准费率的150％执行。经测算，我区共37家企业参与费率浮动。其中一类行业 6家，二类行业 5 家，四类行业 1 家，八类行业25家，预计年增收工伤保险基金300余万元。
三、调整高风险行业基数。针对煤矿、非煤矿山等八类风险企业原执行的工伤保险月缴费基数3600元标准低于2018年度全省城镇非私营单位在岗职工平均标准，且工资发放不规范无法进行稽核的实际，同时，为保证工伤人员受伤后，随着物价增涨不影响伤残待遇。从5月起统一调整此类行业基数为4230元。据统计，本次共68家参保单位参与调整，预计年增收工伤保险基金200余万元。
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