2018年，我局严格按照中央、省市和区委、区政府的要求，强化政务公开工作，坚持围绕中心、服务大局，以公开促落实、以公开促发展，推动简政放权，打造服务型、创新型的政府部门。现将我局2018年政府信息公开工作年度报告予以公开，如对本报告有任何疑问，请与达州市达川区人社局办公室联系，联系电话：0818—2190300。
一、政府信息公开工作情况
2018年，在区委、区政府的正确领导下，在区政府信息公开工作领导小组及其办公室的具体指导下，以深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线，以深入推进阳光透明政务建设为重点，把握“公开是原则、不公开是例外”的要求，推行决策公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域信息公开，不断提升政务公开的制度化、标准化、信息化水平。
（一）强化领导，健全政务公开机制。我局成立了政务信息公开工作领导小组办公室，由机关党委书记陈正川同志牵头负责，安排了1名专业人员负责政务信息公开的日常工作。局办公室为我局政务信息公开工作的责任主体，承担推进、指导、协调、监督局机关各股室及直属各单位信息公开工作的职责。按照“严格依法、全面真实、及时便民”的信息公开工作要求，及时要求局机关各股室、直属各单位提供最新信息，及时公开人社工作的新动态、新经验、新政策。同时，在办公区域设立了人社政务公开栏和群众意见箱，便于听取广大群众的意见和建议。
（二）主动公开，拓宽公开渠道。2018年我局为贯彻落实政务信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度，通过区政府门户网站等途径，及时公开三公经费使用情况、年度公务员招考情况、部门预决算执行情况及公共服务类信息公开情况，以方便公民、法人或其它组织查询。各相关股室及单位的分管领导严格把关，确保信息内容完整、界定准确。充分利用政府门户网站、信息公开专栏、手机短信平台等多种方式、多种途径，广泛开展政府信息公开工作。
（三）严格管理，确保信息安全。我局严格执行《保密法》等法律法规的规定，结合人社工作实际，重点强化2个方面的管理。一是规范管理政务公开文件。所有在政府信息公开的文件、信息等，必须履行严格的审签程序。凡未经审签擅自发布文件、信息，造成失密泄密事件的，要严肃追究相关人员的责任。二是进一步加强信息公开工作人员的培训和管理。组织信息公开工作人员认真学习《信息公开条例》，自觉遵守信息公开条例，保守国家秘密，坚决维护国家安全。通过检查，全年没有发生过一起泄密事件。
二、重点领域信息公开落实情况
2018年，我局按照区政府《关于全面政务公开工作的实施意见》文件要求，积极开展政府信息重点领域公开工作，局机关和直属各单位各司其职，密切配合，做好主动公开重点领域政府信息公开内容以及依法申请公开政府信息公开工作。
（一）信息公开数量
我局严格按照区信息公开办要求，每月及时公开重点领域信息。2018年，通过达川区政府信息公开网站升级改造，我局信息公开的内容分为基本信息公开、重点信息公开等6大板块，大板块下又分别设置了办事指南、服务导航、民生工程、三公经费、工作动态、招考公告等31个小版块，分门别类地进行信息公开。2018年，共计公开了政策解读32条，法规规章5条，工作动态134条，部门文件34条，人事动态8条，招考动态10条，通知公告6条，合计共发布公开信息229条。
（二）重点领域公开
2018年，根据工作职责，发布重点领域信息54条。其中：公务员招考与录用信息10条，人事动态信息13条，预决算与三公经费公开信息6条，就业创业信息20条，其他信息5条。
（三）公开形式
1、政府网站
达川区人民政府网的部门子网站 “信息公开”栏目可查阅我局主动公开的政务信息，为方便群众查阅我局主动公开政府信息，实现了“关键字”全文检索功能。
2、新媒体平台
2018年，我局安排专人专职负责微信平台建设及运营管理，充分发挥新媒体传播速度快、受众面广、互动性强的优势，扩大便民服务信息推送速度，增强群众对人社服务的知晓度和满意度。通过“达川人社”微信公众号，宣传人社领域相关政策，展示人社最新工作动态，开通了达川区居民医疗保险缴纳通道。
3、咨询投诉情况
全年共受理各类咨询、投诉、留言、建议及有关信访件32余件，回复率达到100%，其中处理回复区委书记信箱14件、区长信箱18件。
三、回应社会关切落实情况
建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应常态化工作机制，安排专人负责网络舆情的日常工作。对监测发现的涉及我局的政务舆情及时分析研判，根据相关政策和工作实际情况予以回应。2018年，我局接到12起网络舆情事件，均为网民诉求类，并及时给予回复和解决。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2018年，我局严格按照《条例》的规定公开政府信息，没有因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况发生。
四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2018年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但离工作目标还存在一些差距。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是信息公开的时效性有待进一步加强，对具有时限的文件公告及时公布；三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。
2019年，我局将采取有效举措，切实改进政府信息公开工作。
一是完善工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
二要加大公开力度。切实丰富政府信息公开的内容，围绕全区中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化。
三要创新宣传方式。努力探索信息公开的新路子、新途径，拓宽信息公开方式，畅通公开渠道，不断拓宽政府信息公开的渠道，方便企事业单位和广大群众，有针对性开展工作。
达州市达川区人力资源和社会保障局
2019年3月20日
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