2018年对于管村小学来说是一个划时代意义的一年，该校打破了传统的教学模式，开启了“一校两区”的全新格局。12月29日，在这个即将跨年的日子里，管村小学工会组织30余名教师代表在鹰坪校区会议室召开了教师座谈会。
会议一是商议在新的一年里如何开展工会活动，如何才能提高教师参与的积极性和主动性；二是开展以“我为管小发展出谋献策” 的主题活动。
座谈会上，工会主席杨军强调：今天我们不再是领导，都是工会会员，都是管小家人，本着为管村小学的发展为目的，大家要积极发言，毫无保留地说出心里的想法和意见。
老教师们对该校的一些制度建设发表了意见，他们认为，学校原有的一些制度，不再适用，如果继续延用只会禁锢学校的发展。青年教师也提出，为了丰富教师们的课余文化生活，学校工会应该多开展相关的娱乐活动，并且做到全民参与的原则，这样才能拉拢干部与教师间的距离，提高教师队伍的凝聚力和团结力。
与会老师畅所欲言，整个座谈会就在轻松愉快的氛围中度过。最后校长曾春对教师代表们的建议做了总结，2019年是全新的一年，我们将进一步完善和更新制度建设，继续铸就管小辉煌；同时，管村小学工会将开展更多创造性的工会活动，活动要由校内逐渐向校外过度，充分体现教师的职业幸福感，增加教师的幸福指数和归宿感。(宋红梅)
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