达州市达川区渡市镇关于印发《达川区渡市镇河长制工作验收考核办法》的通知 - 乡镇文件

渡府发〔2018〕52号

各村（社区），镇级各单位：

现将《达川区渡市镇河长制工作验收考核办法》印发你们，请认真贯彻落实。

达州市达川区渡市镇人民政府

2018年10月2日

达川区渡市镇河长制工作验收考核办法

为全面按期建成河长制，卓有成效地加强河湖管理保护工作，现根据《渡市镇河长制工作方案》，结合省、市、区有关要求，特制定本办法。

一、实施主体。河长制验收考核工作由总河长主持，总河长办公室统筹协调，河长制办公室、镇综合办具体实施。

二、考核对象。各村（社区）支部、村（居）委员会，各级河长及其联络员单位以及相关职能部门。

三、考核方式。总河长办公室设立镇河长制工作督导考核工作组，逐一实施月度、半年、全年考核评分。半年、年度的考核得分以每月考核得分的平均值确定。采取听取汇报、现场检查、查阅资料、召开座谈会等方式逐一核对考核评分表中各项指标完成情况，进行细致评分并汇出总分值。

四、考核内容及赋分标准

（一）考核内容主要包括：组织领导体系建立情况；办事机构、人员及经费等的落实情况；本级河长制工作方案制定情况；河长制工作年度推进方案制定情况；河长制年度工作清单的建立与运行情况；“一河一策”方案编制及运行情况；河长制工作制度机制的建立与执行情况；河湖管理保护实质性工作开展情况等。

（二）评分标准：考核评分采用总分百分制，对各主要考核内容逐一细化并对细化指标逐一赋分。

（详见：《达川区渡市镇河长制工作验收考核评分表》）

五、考核结果报告与运用。

（一）确定考核档次。考核结果设四档：得分≥90分为优秀；80分≤得分＜90分为良好；70分≤得分＜80分为合格，得分＜70分为不合格。

（二）考核结果报告。月、半年、年终考核结果，分别于月末、6月30日前、12月31日前报送至总河长办公室。

（三）奖惩办法。考核结果统一排名，统一通报。考核等次为优秀的，给予通报表彰；考核等次为不合格的，按“属地管理、一岗双责”原则，对下级河长和责任单位负责人进行诫勉谈话。