永委发〔2018〕4号
各村（社区）党支部、村（居）委会：
为扎实有效推进2018年度各项工作,全面完成各项目标任务,经乡党委、政府研究,决定对各村(社区)党支部、村(居)委会各项工作实行综合目标考核,并将村(社区)干部绩效工资与工作实绩挂钩考核。为此,结合乡情,特拟定如下实施意见
一、考核办法
（一）年度综合目标考核
1、记分办法。实行100分制记分考核。
2、考核方式。坚持平常与年度考核相结合,由分管领导及相关部门等提供考核依据。
3、考核等次。按照实际得分评出名次,设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,各奖现金3000元、2500元、2000元及奖牌1个;对连续两年倒数第一的村(社区)书记、主任引咎辞职。
（二）单项工作考核
1、考核内容。重点考核安全、信访稳定、党建、党风廉政建设、精准扶贫、城乡环境综合治理、食品安全、农村产业发展、卫计、新农合、居保、公路建设。
2、考核办法。坚持平常与年度考核相结合,由分管领导及相关部门等提供考核依据(具体办法另行制定)。
3、考核标准
(1)城乡环境综合治理、安全、信访稳定、公路建设、农村产业发展、卫计、党建、党风廉政建设。各设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,分别奖现金500元、300元、200元,奖牌1个
(2)精准扶贫、食品安全、新农合筹资、居保工作,以单项考核为准。
（三）奖金来源
1、由乡政府财政列支。
2、奖金作为各村(社区)工作经费。
二、村考核内容(100分)
（一）农业生产(3分)
按单项考核意见记分。
（二）农村产业发展(6分)
按单项考核意见记分。
（三）畜牧业发展(1分)
防疫面达100%,不出现大的疫情、疾病,记1分,未完成任务的按比例扣分。
（四）林业工作(1分)
1、退耕还林管护、兑现、验收均达到要求,记0.5分。
2、森林管护有标语,管护到位,无乱砍滥伐现象,记0.5分。
（五）公路建设(6分)
按单项考核意见记分。
（六）卫计工作(5分)
按单项考核意见记分。
（七）狂防工作(2分)
实现狂防工作8个100%,记2分;发生一例犬伤人事故扣0.3分,集中检查发现一只敞放犬扣0.1分
（八）新农合筹资和域镇居民医保工作(2分)
按单项考核意见记分。
（九）居保工作(4分)
按单项考核见记分。
（十）涉农保险工作(2分)
接完成任务比例记分。
（十一）城乡环境综合治理工作(4分)
按单项考核意见记分。
（十二）普法及司法调解工作(4分)
1、普法教育资料齐全,迎检无差错记1分
2、民事纠纷调解出村到乡,大村(1500人以上为大村)不超过3件,小村不超过2件,记2分,否则超过一件扣0.2分,坚决不允许出乡,否则不予记分;
3、所有资料真实、齐全,上报及时,记1分。
（十三）信访及稳定工作(8分)
按单项考核意见记分。
（十四）政法工作(5分)
其中:社会管理(3分),防邪工作(2分),按考核意见记分。
（十五）安全工作(10分)
按单项考核意见记分。
（十六）食品安全(5分)
按单项考核意见记分。
（十七）党建工作(6分)
按单项考核意见记分。
（十八）党风廉政建设(5分)
按单项考核意见记分。
（十九）武装、群团工作(4分)
1、完成武装工作任务记2分。
2、完成团委工作任务记0.5分。
3、完成妇联工作任务记0.5分。
4、完成工会工作任务记1分。
（二十）三资托管工作(2分)
按考核意见记分。
（二十一）“两违”整治工作(1分)
两违建设发现一处扣0.2分。
（二十二）扶贫工作(10分)
按单项考核意见记分。
（二十三）会议纪律及报表(4分)
1、村(社区)干部会议,无迟到、缺席记1分,每迟到1人次扣现金5元,扣0.1分;无故缺席1人次扣现金30元,扣0.2分。
2、各种资料、表册按规定时间上报无差错,记3分;否则每超过1天,扣现金10元,扣0.2分。
三、社区考核内容
（一）安全、食品安全、信访稳定、政法、狂防、城镇居民保险、普法调解、党建工作、党风廉政建设、武装群团、三资托管、两违整治、卫计(业务工作考核2分)、信息、会议纪律与村同步考核
（二）其余分值作为城乡环境综合治理工作考核。按单项考核意见记分
四、乡党委、政府成立2018年综合目标考核领导小组
组 长:喻鹏程
副组长:邓应国
成 员:范美君、符清华、瞿和、石建章、杨霞、杨波
由领导小组负责常年综合目标考核工作。
中共达州市达川区永进乡委员会
达州市达川区永进乡人民政府
2018年3月24日
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