达道委发〔2018〕26号
各村（社区）党支部，机关党支部：
根据《中共四川省委组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（川组通〔2018〕3号）及相关文件要求，经乡党委研究，决定在全乡范围内开展 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员、村（社区）干部履职能力测评。现将相关要求通知如下：
一、准确把握规定动作
各基层党支部要按照《方案》要求抓好规定动作，结合工作实际适度创新，扎实有序推进组织生活会和民主评议党员工作。组织生活会前，要集中学习党的十九大报告和党章，要联系思想工作实际查摆问题，要深入开展谈心谈话，并填写《达州市达川区党员民主评议登记表》（附后）；会上，要严肃认真开展批评与自我批评，党员领导干部要树立标杆、做出表率；会后，党支部班子和个人要对照组织生活会和民主评议党员中查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改清单、作出整改承诺，扎实有力整改。民主评议党员要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。要用好民主测评结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。
二、对标开展支部评议
结合党支部标准工作法，在组织生活会上，党支部书记要代表党支部班子对照“五个基本”标准和党建工作任务清单，向全体党员当面述职，并组织对党支部进行民主测评（测评表附后），乡党委将派员参加，综合评议结果和平时掌握的情况，按照优秀、良好、一般、差四个等次，集体研究确定所属党支部考核等次。确定为优秀的作为先进党支部，确定为良好的作为达标党支部，确定为差的作为后进党支部并纳入软弱涣散党组织进行整顿。同时，未达标的基层党支部要根据查找的问题，形成问题清单，逐项制定措施，强力整改落实；已达标的要根据自身实际，持续深化提升，继续争先创优。
三、开展村（社区）干部履职能力测评
村（社区）干部履职能力测评是对本村（社区）2017年度工作能力的重要评价，其考核结果对发挥村干部推动本村科学发展、带领农民增收致富、密切联系农民群众、维护农村和谐稳定、加强村级组织建设的战斗堡垒作用具有十分重要的意义，各村（社区）党支部要认真开展好本次干部履职能力测评。要将讲政治、重公道、有本领、会服务、口碑好、廉洁自律摆在首位，参与测评人员为党员、村民代表和社长，乡党委将根据测评情况进行适时通报，并将测评结果作为2017年度村（社区）干部考核重要依据。
四、合理安排时间进度
组织生活会一般以支委会形式召开，民主评议党员一般以党员大会形式进行，也可两者一并进行，村（社区）干部履职能力测评以村民大会方式进行，组织生活会和民主评议党员、村（社区）干部履职能力测评均要在 2018年3月底前完成。各基层党支部要结合年底工作实际，统筹安排时间，灵活掌握进度，也可结合2018年2月、3月“党员活动日”进行，确保2018年3月15日前全面完成。
五、统筹有序组织实施
乡党委会有针对性地参加一些基层党支部组织生活会和民主评议党员、村（社区）干部履职能力测评。把此次工作作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，作为落实“党支部标准工作法”和“细胞强健工程”的重要手段，作为“基层党建质量提升年”的重要内容，列为党组织书记抓党建考核评议的重要指标，有力有序推进，推动基层党组织和党员更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
中共达州市达川区道让乡委员会
2018年2月12日
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