达石委发〔2018〕31号
各村（社区）党支部，村（社区）委员会，镇级各单位：
现将《达州市达川区石桥镇2017年度考核评分办法》印发你们，请认真领会，抓好贯彻落实。
中共达州市达川区石桥镇委员会
2018年1月4日
石桥镇2017年度考核评分办法
一、考核对象
各村（社区）党支部、村（社区）委员会、镇级各单位、机关干部职工。
二、内容及分值
考核评分由民主测评、党委会议研究、领导评价三部分组成。
三、评分办法
（一）村、社区考核办法：按照百分制评分，镇级部门干部职工占50分（其中扶贫办占20分，其余部门30分），班子成员占40分，党委书记、镇长占10分，各类分数总和即最后得分；评分者最高分和最低分之差不得超过所评总分的20%，否则视为无效分；总分评出后加奖励得分再减去平常通报分，最后得分即为年度考核得分。
（二）镇级部门考核办法：全镇范围内设有办事机构的全部纳入考核范围，按照百分制评分，村（社区）“三职干部”占50分，党委会评分占50分，两类得分之和为最后得分；评分者最高分和最低分之差不得超过所评总分的20%，否则视为无效分；总分评出后加奖励得分再减去平常通报分，最后得分即为年度考核得分。
（三）机关干部考核办法：适用于机关内设部门，按照百分制评分，村（社区）“三职干部”占50分，党委会评分占50分，两类得分之和为最后得分；评分者最高分和最低分之差不得超过所评总分的20%，否则视为无效分；总分评出后加奖励得分再减去平常通报分，最后得分即为年度考核得分。
（四）奖励按照镇级、区级、市级、省级分别为1分、3分、5分、8分方式计入总分，村（社区）、镇级部门只看集体奖励，机关干部只看个人奖励。
（五）考核结果运用，原则上按得分高低确定考核档次和名次。
（六）本办法由镇党委负责解释。
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