福委〔2017〕34号
区委组织部：
镇党委根据《2016年福善镇党建工作情况点评意见》指出的存在不足和问题，高度重视，深入研究，结合实际，制定整改方案如下：
一、存在的问题和不足
（一）后备干部人才培养力度不够，带头人队伍后继乏力，基层干部面临脱节的局面；
（二）党内生活形式不丰富，“三会一课”还是采取老一套，“念一遍文件，读一段报纸”，上级要求做什么，才做什么，工作没有深度、广度，缺乏创新力。
二、整改措施和办法
（一）采取“三项”有效措施，切实加强村级后备干部队伍建设。一是放开“选”，提升后备干部的整体素质。把具有高中以上学历、群众基础好、自身素质较强的致富能手、退伍军人和返乡大中专毕业生等优秀人才列入后备干部范围，进行定期考察，关注其思想行动，实行动态管理。并把那些政治思想素质好、工作能力强、群众威信高的后备干部及时调整补充进村干部队伍。二是精心“育”，提高后备干部的综合能力。将后备干部教育培训工作列入干部教育培训整体规划，以镇党校、远程教育站点为主阵地，重点对后备干部进行政策理论、法律法规、市场经济和农村实用技术等方面的培训，不断优化后备干部的知识结构。三是结对“帮”，促进村级后备干部的健康成长。建立党建指导员和镇党委班子成员与后备干部结对帮扶制度。通过定期与后备干部谈话谈心，传授基层工作经验和方法等，帮助后备干部尽快成长。
（二）经常性规范化开展组织生活，确保党建工作取得实效。一是突出思想性和政治性。镇党委将结合当前党内重大政治事件开展学习和贯彻，使党员加深对党的路线、方针、政策的理解，明确党组织的意图和自己的责任，达到统一思想、明确方向的目的。二是突出针对性和实效性。注重联系本镇实际，紧密结合党员干部队伍的不断变化和干部群众关心的热点难点，坚持解放思想，努力研究新情况、解决新问题，从而不断提高组织生活质量，使党员不断增强服务意识、大局意识、创新意识和通过改进工作作风、提高办事效率，达到共谋发展、促进工作的目的；以密切联系群众、服务群众、帮助群众解决热点难点问题为主题来选定组织生活的内容，帮助党员了解群众的所需所想，提高做好群众思想工作的方法。三是突出多样性和教育性。在开展组织生活时注重结合当前国际国内的新形势和新情况，变单一的政治学习为通过公益性的社会服务和义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用；选择有教育意义的纪念日，运用各种形式，在组织生活会上对党员进行教育，使党员进一步树立理想，坚定信念，牢记宗旨，树立先进典型，启发引导党员学先进、找差距；利用反面典型使党员吸取教训、引以为戒。通过组织文体活动、电化教育等形式，生动活泼地开展组织生活。聚焦党员干部关注的热点、焦点、难点问题，使党内生活内容更加贴近党员实际、贴近工作实际、贴近具体问题，提升党内生活的吸引力和感染力，增强党员干部参加党内生活的积极性和主动性。
中共达州市达川区福善镇委员会
2017年3月28日
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