龙委发〔2017〕145号
各相关党支部：
为了进一步加强贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量脱贫攻坚帮扶工作，现将进一步加强帮扶力量驻村干部队伍保持稳定的通知如下：
一、根据区委组织部相关文件精神，各贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量驻村干部队伍已配备齐全，各党支部要结合实际，抓紧对帮扶力量驻村干部队伍进行一次全面摸排分析，不称职、不胜任、不适合的坚决按程序调整。
二、贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量驻村干部队伍任期内原则上不得更换调整，表现特别优秀、实绩特别突出的，按程序提拔重用，但仍要继续兼任贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量职务，直至任期结束。
三、贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量驻村干部队伍有下列情况的，应及时按程序调整，即：涉嫌违法违纪的；根据中央、省委推进领导干部能上能下的精神不适宜担任现职的；因健康原因无法正常履职的。除上述情况外，都要保持稳定。
四、根据实际情况，个别确需调整的，要坚持高标准、严要求，注意选拔政治素质高、年富力强、堪当脱贫攻坚重任的优秀干部担任，优先考虑后备干部。
五、调整贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量驻村干部队伍前要报镇党委初审，再报区委组织部审核，并按程序办理。
六、各党支部要坚持从严要求与关心爱护相结合，注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，经常同贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量驻村干部队伍谈心谈话，听取意见、交流思想、解决困难、提出要求，激发内生动力。
七、各党支部要高度重视、担负责任，把不脱贫不调整、不摘帽不调离作为一条严肃的政治纪律和组织纪律，切实稳定贫困村“5+2”和非贫困村“3+2”帮扶力量驻村干部队伍。
中共达州市达川区龙会乡委员会
2017年9月21日
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