龙委发〔2017〕142号
各驻村帮扶力量：
为有效推动脱贫攻坚部署要求落实落地，压实帮扶工作责任，凝聚帮扶工作合力，进一步强化帮扶力量履职情况专项督查考核工作，结合我乡实际，制定本实施方案。
一、指导原则
督查是乡党委、政府对帮扶力量工作任务完成情况进行督促、检查、跟踪落实的一项重要工作；是帮扶力量转变工作作风，实行科学帮扶，提高工作效能，确保帮扶力量积极有效的开展帮扶工作。督查工作必须做到严格程序，严格制度，认真督办，及时反馈。
二、领导小组
由党委书记桂征雄、党委副书记欧中英同志（主持政府全面工作）任组长，党委副书记唐云彬、副乡长邹伟同志任副组长，驻村帮扶力量联络办为成员。领导小组下设办公室，党委副书记唐云彬兼任办公室主任，党建办工作人员李治为联络员。
三、督查工作内容
（一）驻村情况
1.工作队到岗到位情况，驻村时间是否达到规定要求。
2.制定工作计划，建立工作台账，完善工作制度等情况。
3.遵守各项纪律要求情况。
（二）工作情况
1.摸清扶贫对象基本情况，开展建档立卡工作，帮助相关部门建立精准扶贫大数据库的情况。
2.宣传和落实各项强农惠农政策、扶贫政策的情况。
3.细化对接各项扶贫措施的情况。
4.主动参与扶贫项目的衔接立项，组织实施，监督管理和验收评估工作的情况。
5.帮助加强村“两委”班子建设的情况。
6.开展农村留守儿童、空巢老人等特殊困难群体关爱教育工作的情况。
7.开展矛盾纠纷查调处情况。
8.积极协调引导双联单位和干部围绕年度重点任务开展帮扶工作的情况。
9.发现、总结、推广脱贫致富先进典型和精准帮扶成效经验做法的情况。
（三）工作成效
1.按照脱贫时序，贫困村年度减贫任务及“一低五有”完成情况。
2.农民人均纯收入增长情况。
3.贫困村基础设施改善、致富产业培育、社会事业发展情况。
4.贫困户“一超六有”达标完成情况。
四、督查方式
（一）定期督查。对年初目标责任状中的共性工作按月量化考核、及时通报、兑现奖惩。
（二）履职情况情况专项督查。对列入督查的重点工作、阶段性工作，不定时开展督查推进工作，督查到具体项目、具体责任人。
五、具体要求
（一）及时反馈。工作的督查结果，要及时汇总呈送乡主要领导审阅，并在第一时间将督查考核结果帮扶力量工作组。
（二）及时通报。要在不同层面、以不同形式公示通报各项工作的督查结果和存在问题，不循私情，不打和牌。
（三）严肃纪律。对因工作不力完不成任务、造成重大负面影响的相关责任人，将坚决予以通报，确保各项工作推进到位。
六、奖惩办法
帮扶力量成员的考核结果由乡驻村帮扶协调办公室及时反馈派出单位。对工作实绩突出、群众满意、年度考核为优秀等次的成员，由派出单位将给予表彰奖励，作为干部提拔使用的重要依据；对工作不力，作风不实，考核为不称职等次的，由派出单位作出调整，不得提拔，也不得评职转任重要岗位。
中共达州市达川区龙会乡委员会
2017年9月20日
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