达州市达川区三里坪街道关于印发《三里坪街道2016年度村（社区）党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知 - 乡镇文件

达三工委发〔2017〕31号

各社区党委（总支）、各村党支部：

经街道党工委同意，现将《三里坪街道2016年度村（社区）党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

街道将于2月下旬召开专门会议，对村（社区）党组织书记抓党建工作述职进行评议考核。各村（社区）党组织书记要重点围绕“履行党建工作第一责任人职责”、“党建十一项重点工作”等方面的内容，结合具体党建工作实际撰写述职报告，做到实事求是总结成绩、查找问题、明确下一步打算，内容务必准确详实，无空话套话虚话，条理清晰，文字精炼，篇幅不少于1500字。各村（社区）党组织书记的书面述职报告，经联系领导审定签字后于 2017年2月15日前报街道党务办。

中共达州市达川区三里坪街道工作委员会

2017年2月3日

三里坪街道村（社区）党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案

根据区委安排部署，结合街道实际，现就2016年度村（社区）党组织书记年度述职评议考核工作，提出如下方案：

一、述职评议考核的重点内容

（一）领导和谋划本村(社区)各项工作情况；团结带领班子队伍情况；加强干部教育和管理情况。

（二）加强辖区党组织体系建设情况；“大党委”工作开展情况；“双报到”工作开展情况。

（三）“两学一做”学习教育开展情况。

（四）党建十一项重点工作开展情况。

（五）党员队伍建设情况；管理和服务党员情况；对无职党员作用发挥情况；规范发展党员情况；严格“三会一课”记实报告、开展民主评议党员、定期党性分析等制度情况；加强流动党员管理，关爱帮扶困难党员，处置不合格党员情况；推行党员承诺制，培育党员示范户，创建示范基地，强化党员“双带”效应，党员先锋模范作用发挥情况。

（六）履行党风廉政建设主体责任情况；整治发生在群众身边的腐败问题和“四风”问题及“不作为、乱作为、慢作为”问题活动开展情况。

（七）抓本村（社区）重点工作开展情况；解决辖区重点问题及信访遗留问题情况。

（八）基层组织工作创新情况。结合实际，探索实践党建新经验、新做法情况。

二、撰写述职报告的基本要求

村（社区）党组织书记要亲自主持述职报告的起草工作，紧紧围绕述职评议考核的八个方面重点内容，实事求是总结成绩、查找问题、分析原因、提出对策，确保不虚不空不偏不走过场。重点要做到“四个表述清楚”。

一是表述清楚个人履行党建职责的情况。要真正把自己摆进去，站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面的情况，避免书记述职变成班子汇报或党建工作总结。

二是表述清楚今年本辖区党的建设工作推进情况。特别是要对重点工作一一作出回应，要有做法、有数据、有实例，不能“空对空”。要坚持干了什么就讲什么，做到情况真实、数据真实、效果真实，坚决防止闭门造车，搞形式主义。

三是表述清楚存在的主要问题及原因分析。认真查找在履行第一责任人职责、对基层党建工作重视情况、党建工作责任制落实情况、发挥基层党组织战斗堡垒作用的情况、党员队伍建设情况、深化教育实践活动整改等方面存在的突出问题。既注重查找党建工作中存在的突出问题，又要查找履职尽责方面存在的突出问题，还要分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因。原则上查摆问题不少于400字。

四是表述清楚下一步工作思路和打算。根据市委、区委、街道党工委党建工作部署，结合本地实际，研究提出贯彻落实从严管党治党的具体思路、工作重点、推进措施，特别是要针对查找出来的突出问题，一条一条提出解决方案。工作措施要有抓手、有载体、可监督、可考核，切忌喊口号、搞形式，提一些不切实际的指标。村（社区）党组织书记述职报告经本人签字后，上报街道党工委，街道党工委将通过查阅资料、实地调研、座谈走访等方式了解真实情况，对村（社区）党组织书记述职报告严格把关后，送街道党工委分管领导和书记审核。述职报告审核没有通过的，述职评议会要推迟召开。

三、开展述职评议的总体安排

村（社区）党组织书记抓党建工作的述职和评议一并进行，由街道党工委统一领导并负责组织实施，时间安排在 2017年2 月下旬。参会人员包括街道党工委领导、街道辖区内各级党代表、人大代表和政协委员、街道各部门负责人、街道中层干部、基层党员代表。议程主要有四项：一是村（社区）党组织书记轮流作党建述职；二是参会人员提问、质询；三是党工委书记点评；四是开展满意度测评。

四、述职评议考核结果运用

（一）明确评议考核的方式。采取“实地考核、街道集中述职评议、领导考评”3个评议分值加权计分方式确定最后考核分值。

1.结合街道综合目标考核，由街道党务办通过查阅资料、走访查看、个别访谈等，对村（社区）2016年党建工作情况进行实地考核。考核分值采取百分制计分量化。

2.对街道集中述职满意度测评情况，采用百分制计分量化方式。述职测评分＝（“好”个数×1+“较好”个数×0.7+“一般”个数×0.3+“差”个数×0）÷实际参会人数×100。

3.党工委书记、办事处主任评分按20%，实地考核分按 40%、街道集中述职测评分按 40%的比例折合，形成村（社区）党组织书记 2016年抓党建工作述职评议考核最后得分。

（二）制定整改落实方案

村（社区）党组织书记根据街道领导的点评意见和述职评议考核结果，制定整改落实方案，逐一提出整改措施、完成时限，作出公开承诺，接受党员群众监督。

（三）强化评议考核结果运用

党建工作评议考核结果，要作为评价村（社区）“三委”干部和党组织书记的重要标准，纳入村（社区）选拔任用干部的重要依据。对村（社区）党组织书记评议考核为 90分以上并排名靠前的，街道党工委进行通报表扬；评议考核为89—70分的，街道党工委进行约谈，并责成限期整改；评议考核为70分以下的，街道党工委进行诫勉谈话，在全街道进行通报批评；并按程序作出组织处理。村（社区）党组织书记评议考核结果采取召开会议、张榜公布等形式告知本辖区全体党员。

五、精心组织实施

（一）做好述职评议准备。各村（社区）党组织书记要尽快形成述职报告。开展述职评议前，应提前报送村（社区）党组织书记的述职报告。各联系领导同志先行严格审核村（社区）党组织书记的述职报告。述职评议前，街道党务办将会同有关部门，深入了解村（社区）党组织书记抓党建工作的履职情况、重点任务完成情况和查摆剖析的基层党建工作突出问题整改落实情况，广泛听取各党组织书记和党员群众意见，为述职评议做好准备。

（二）加强工作督促指导。街道党工委成立述职评议考核工作指导组，由街道党工委副书记张前东牵头，具体负责村（社区）党组织书记述职报告的审核把关等工作。街道联系村（社区）领导将指导村（社区）党组织书记向街道党工委会述职评议工作，确保指导全覆盖。

（三）建立健全长效机制。将开展村（社区）党组织书记党建工作述职评议考核，作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进基层党建工作的长效机制。街道党工委将认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验，建立健全村（社区）党组织书记党建工作述职评议考核制度，确保这项工作制度化、常态化、长效化。今后每年第四季度，全街道都要围绕年度党建工作重点任务，组织开展一次村（社区）党组织书记党建工作述职评议考核，推动村（社区）党组织书记认真落实党建第一责任人职责，努力形成聚精会神抓党建的工作格局。

附件：村（社区）党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况满意度测评表

附件

党委（党组）书记履行党建工作第一责任人职责情况满意度测评表

评议对象姓名：张之福所在地区及职务：七里沟村党支部书记

1、您对该同志抓党建工作的总体评价
好	较好	一般	差
2、履行党建第一责任人职责和党风廉政建设主体责任情况
好	较好	一般	差
3、贯彻落实中央、省委、市委和区委今年党建工作部署情况
好	较好	一般	差
4、“两学一做”学习教育开展情况
好	较好	一般	差
5、政治理论学习情况
好	较好	一般	差
6、意识形态工作责任制落实情况
好	较好	一般	差
7、加大基层党建工作投入，强化基层基础保障情况
好	较好	一般	差
8、对当前党建工作中存在的问题把握及原因分析情况
好	较好	一般	差
9、进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施
好	较好	一般	差
10、其他意见和建议（可续写在背面或另附页）

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