九府发〔2017〕118号
各村（居）委会，乡级有关单位：
为切实加强我乡征兵廉政建设，纯正征兵风气，保证兵员质量，圆满完成兵员征集任务。现就廉洁征兵工作提出如下意见：
一、强化认识，充分认清加强廉洁征兵工作的重要性
征兵是国防和军队建设的基础工程，事关国家长治久安、社会和谐发展和军队现代化建设，是一项严肃的政治任务。加强廉洁征兵工作，事关国防和军队建设科学发展，事关党和军队在群众心目中的良好形象，事关广大应征青年及其家庭的切身利益，既是国防建设和部队战斗力提升的需要，也是保持全区和谐稳定良好局面的需要。近年来，全乡上下大力加强征兵廉政建设，取得了明显成效，但征兵中徇私舞弊、暗箱操作、收受钱物等问题还屡有发生，村社干部插手干预征兵事务的现象不同程度存在。这些问题，败坏了党委、政府和军队形象，其危害不可低估。全乡广大党员干部必须充分认清当前征兵廉政建设面临的新形势，采取多种形式抓好廉洁征兵政策法规和《细则》的学习理解，强化政治意识、忧患意识和责任意识，下大力根治征兵不正之风，切实把廉洁征兵工作抓紧抓实，抓出成效。
二、广泛宣传，不断营造廉洁征兵的良好氛围
宣传越到位，氛围越浓厚；教育越有效，行动越自觉。各村（社区）、乡级相关单位要把廉洁征兵和《细则》的宣传教育作为征兵工作的重要环节，以务实的态度、得力的措施和过硬的作风迅速抓好征兵政策规定和纪律要求的宣传教育工作。要自觉承担起本村（社区）、本单位廉洁征兵宣传责任，充分运用宣传标语、发送手机短信等多种形式，广泛宣传征兵政策规定和纪律要求，引导应征青年提高思想认识，端正入伍动机，抵制不良风气，自觉做到不找关系、不请客送礼，不弄虚作假，牢固树立要将参军光荣、当兵不花一分钱的理念做到家喻户晓，在全乡上下真正形成“公开征兵、廉洁征兵”的良好氛围。要采取集中培训、以会代训等方式，对征兵工作人员进行廉洁征兵专题教育，重点学习国防部“征接兵八不准”、成都军区征接兵“十不准”和四川省廉洁征兵“十个严禁”等纪律要求，注重利用以往征兵工作中的违纪案例开展警示教育，切实增强征兵人员的政治责任感和廉洁自律的自觉性。
三、严格制度，努力提高廉洁征兵工作的质量水平
各村（社区）、乡级相关单位要把狠刹征兵中的不正之风作为加强党风廉政建设的一项重要任务，注重在解决影响制约新兵质量的关键问题、重点环节上下功夫、见成效。一是严格落实公开公示制度。做到“六公开”：征兵政策公开、征兵纪律和举报方式公开、征集指标公开、“双合格”人员公开、预定新兵公开、群众反映问题的查处结果公开。做到“五公示”，即张榜公示基层推荐名单、初检初审合格名单、进站体检名单、体检政审合格名单、定兵人员名单，定兵名单公示时间不少于5天。二是严格落实轮换回避制度。各村（社区）、乡级相关单位要结合实际搞好征兵关键岗位工作人员岗位轮换，特别是对工作责任心不强、履职尽责不好、群众有反映的，要及时调整。负责征兵的领导和工作人员，在征兵体检、政审和定兵过程中，凡涉及其子女和直系亲属的，本人应当回避。三是严格责任追究制度。各村（社区）、乡级相关单位要把严格责任追究作为加强廉洁征兵工作的重要措施，层层签订廉洁征兵责任书，任务到岗、责任到人，一级抓一级、层层抓落实。对征兵工作中发生弄虚作假、以权谋私、失职渎职等问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任；造成恶劣社会影响或重大损失的，要从严惩处；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
四、健全机制，确保廉洁征兵工作落到实处
今年征兵工作任务重、标准高、要求严。各村（社区）、乡级相关部门要搞好统筹协调，加强组织领导、监督检查和责任追究，努力增强工作实效。一是完善组织领导机制。各村（社区）要成立征兵纪检组，形成相互协作、齐抓共管的领导体制和工作机制；乡纪委要加强检查监督，督促征兵工作人员依法履职、秉公用权。领导干部和机关工作人员要以身作则、率先垂范、坚持原则、不徇私情，自觉执行“不打电话、不写条子、不插手干预”的“三不”要求，切实以领导干部的表率作用推动廉洁征兵工作的健康发展。二是完善举报监督机制。各村（社区）、乡级相关单位要严格执行国防部“征接兵八不准”、成都军区征接兵“十不准”和四川省廉洁征兵“十个严禁”纪律，严禁借征兵吃拿卡要、收受礼品（礼金）等。监督举报电话：3599047。三是完善问题查处机制。及时受理群众来信来访，对举报问题要在第一时间调查核实，及时查处违纪违规问题，切实做到情况不弄清不放手，始终保持惩处高压态势。同时，在弄清事实真相和处理完群众举报问题后，乡纪委要在第一时间将信访受理情况反馈和通报给举报单位和个人，切实做到有举报，有调查，有回复。
附：1.达州市廉洁征兵实施细则（暂行）
2.国防部征接兵“八不准”
3.成都军区征接兵“十不准”
4.四川省廉洁征兵“十个严禁”
达州市达川区九岭乡人民政府
2017年8月1日
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