马委发〔2017〕42号
各村（社区）党支部：
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，强化落实党建工作责任，提升我镇党建工作科学化水平。按照突出重点、注重实施的原则，结合我镇实际，特制订本考评办法。
一、考核对象
各村（社区）党支部
二、考核内容
主要考核村（社区）党支部落实基层党建工作责任的情况，主要包括班子建设、制度建设、村（社区）公共服务中心建设、党员教育管理、＂两学一做＂学习教育等方面工作情况（具体考核评分标准见附表）。
三、考核方式
（一）考核采取平时考察、定期督查与集中考核相结合的方式进行，计分方式实行百分制。按要求完成各项基层党建工作任务的计满分，未按要求完成任务予以扣分，工作成效特别显著的予以加分。
（二）平时考核考察主要包括随机检查党建工作台账资料情况，听取镇党政成员、职能部门、驻村干部、党员和群众的情况反映以及其他信息来源。
（三）定期督查由镇党建办负责，根据工作要求对各村（社区）党支部党建工作落实情况进行检查，检查情况发督查通报，对工作落实不力的进行通报批评。
（四）集中考核包括半年、年终综合考核、民主测评、述职评议等形式。
（五）考核得分为90分（含）以上的，确定为优秀等次；80分（含）以上的为良好等次；70分（含）以上的为合格等次；60分（含）以上的为基本合格等次；60分以下的为不合格等次。
四、考核结果运用
（一）与班子绩效考核挂钩
党建考核得分占绩效考核总分的20％。对于考核结果为合格（70分）及以下等次的，不得在当年度绩效考核中评为＂优秀＂等次。
（二）与村干部年度考核挂钩
对于考核结果为合格及以下等次或今年被通报批评2次以上的党组织书记，当年不得评先评优；考核结果为不合格等次或被通报批评3次以上的党组织书记由镇党委诫勉谈话或责令停职检查。
（三）严格奖罚措施
1．设立党建工作专项考核资金，每村（社区）1万元，从村（社区）转移支付中列支，按考核结果予以发放（按年终考核得分每分100元计算）。
2．设立党建专项奖励。对党建专项考核中今年综合排名前10名的村（社区）支部进行奖励，设一等奖1个，各奖3000元；二等奖2个，各奖2000元；三等奖3个，各奖1000元。在党建工作督查中被市区书面通报批评的每次扣1000元；被镇书面通报批评的每次扣500元；在省、市督促检查中工作突出，受到书面表扬通报的，每次奖励2000元，因工作落实不到位被书面点名批评每次扣2000元；党建工作亮点被区、市、省级媒体宣传推介的，每次分别奖励1000、2000、5000元。
五、组织领导
党建工作考核在镇党委的领导下进行，由镇党建办负责组织实施。各党支部要认真落实党建工作责任，严格要求，确保基层党建工作规范有序开展。
附：马家镇党建工作考核评分细则
中共达州市达川区马家镇委员会
2017年5月2日
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