龙委发〔2017〕91号
各贫困村党支部：
为进一步畅通乡党委和第一书记的交流渠道，及时掌握第一书记的思想动态和工作现状，促进思想沟通，有效推进工作，结合我乡实际，经乡党委研究，决定建立党委书记与第一书记“通报约谈”制度，现将有关事项通知如下：
一、目的意义
“通报约谈”制度既是架起乡党委与第一书记之间的“连心桥”，更是党委主要负责同志与“第一书记”交流思想、沟通工作、理顺情绪、鼓励上进、鞭策后进、推进工作的有效途径，是全面加强村级党员干部队伍建设的有效手段，能够充分调动和激发各级党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，为建设和谐市提供坚强的组织保障。
二、约谈对象
乡党委书记与“第一书记”。
三、约谈内容和形式
约谈的内容主要包括：“第一书记”工作情况、工作中遇到的困难和问题以及对镇党委的工作建议。乡党委对“第一书记”所反映的问题要及时协调帮助解决，并通报近期镇中心工作，确定工作重点。
约谈主要采取谈心谈话的方式进行，目的在于交流思想、了解情况、发现问题、解决问题。可以采取以下形式进行：
1、会议约谈。乡党委书记采取召开座谈会的形式，集中约谈“第一书记”，听取有关情况，与每人进行座谈交流，并明确专人做好会议记录等相关工作。
2、个别约谈。乡党委书记根据实际情况，随时个别约谈“第一书记”，了解工作进展情况，帮助协调解决工作中存在的问题。“第一书记”对于工作中遇到的困难和问题，需要与乡党委书记交流沟通的，也可随时向乡党委书记提出约谈要求，进行个别约谈。
四、工作要求
1、明确约谈重点。在约谈内容上，坚持做到“六必谈”：班子内部存在不和谐因素的必谈，有群众举报或反映问题的必谈，有向上级组织反映情况、汇报思想的必谈，接受急难险重工作任务的必谈，发现有苗头性、倾向性问题的必谈，精神不佳、情绪不稳以及家中有重大变故的必谈。
2、务求约谈实效。开展约谈工作，应立足于加强思想沟通交流、及时化解矛盾、解决实际问题。对约谈中发现的问题，要立即调查、立即研究、立即解决。党建办负责建立约谈台账，做好约谈记录。约谈中，对约谈对象提出的意见、建议和要求，能够当场答复的当场答复；不能当场答复的，建立约谈工作需办事项台账，答复解决后销号。
中共达州市达川区龙会乡委员会
2017年5月24日
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心