达陈委发〔2017〕9号
各村（社区）、乡级各单位：
为切实解决干部“走读”问题，根据区委组织部《关于进一步改进干部工作作风、切实解决基层干部“走读”问题的通知》（达川组通〔2014〕68号）的要求，制定本方案。
一、目标任务
认真贯彻落实中央、省委、市委和区委开展党的群众路线教育实践活动的部署，着力整治领导干部“走读”问题，重点解决思想上不愿“住读”，上班迟到早退，不遵守值班制度，得过且过，纪律松弛、作风漂浮、不在状态；以进城从事公务活动为名而脱离工作岗位等问题。
二、建立领导小组
为切实治理好干部“走读”问题，乡党委主要领导亲自抓，组建了领导小组。
组长：廖飞乡党委书记
副组长：程世梅乡纪委书记
成员：王青春乡综合办主任
谢金宏乡纪委委员
周春林乡监察室主任
三、工作措施
（一）加强教育引导
全乡各单位要从巩固党的执政基础高度出发，充分认识解决“走读”问题的重要性和必要性，坚持把纠正乡、村两级干部“走读”现象作为党的群众路线教育实践活动的重要工作和整治“四风”的重要内容，全面加强教育，使广大干部主动参与，积极支持配合，进一步强化工作纪律，树立好党员领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象，真正形成干部坚守岗位、服务群众的工作格局。
（二）严明组织纪律
一是严明上班纪律。各单位领导干部在法定工作日期间，除应公出差、开会或特殊情况经批准请假外，严守工作岗位，不迟到早退，不擅自离岗、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归。居住地离工作地比较远的领导干部，应尽量吃住在工作地。严格遵守公务用车制度，防止公车成为干部“走读”工具。
二是严明住夜纪律。全面实行党员领导干部住夜制度，乡党委领导班子成员带头住夜，除开会、请假和出差等特殊情况外，每人每星期在工作所在地住夜应不少于4天。乡机关干部严格遵守乡上住夜制度。乡党委领导干部定期到联系的村（社区）指导工作，与基层干部群众交流、谈心，了解情况，认真帮助解决实际困难。
三是严明值班纪律。严格执行全国年节及纪念日期间值班规定，严格遵守《陈家乡政府机关值班管理制度》。
（三）强化制度保障
一是日常考勤制度。建立健全上班签到、出勤公示、领导带班、干部值班考勤等制度，规范干部日常管理。
二是请销假制度。规范干部出差，事、病假等请销假手续，外出辖区要请示，下乡要报备，执行好机关正职领导不两人同时离开工作地福善，干部外出填报好派差单，经领导签字审核登记后方可离开。
三是工作人员去向告知制度。严格公示好干部在职、在岗状态。
四是应急联动制度。乡党委领导干部保持24小时通讯畅通，遇到群体性事件、灾难险情、重大事故等突发事件，要第一时间赶赴现场、介入处理并及时报告。
五是确立领导干部联系制度。
乡党委领导干部村（社区）联系点如下：
乡副科级干部王青春同志联系三顶罐村；
副乡长郑海浪同志联系斑竹林村；
乡党委委员、武装部长、副乡长王滑翔同志联系柏林沟村；
乡监察室主任周春林同志同志联系沿溪河村；
乡纪委书记程世梅同志联系跑马坪村；
乡农经站工作人员徐德明同志联系大田坝村；
乡正科级干部郭小峰同志联系佛宝村；
乡财政所所长李发生同志联系陈家坪社区。
六是确立机关干部住夜制度。
按照《陈家乡政府机关值班管理制度》建立双休日、节假日住夜值班制度，工作日机关干部住夜制度，工作日陈家乡机关干部住夜安排人员如下：
2017年陈家乡人民政府值班人员花名册
带班领导
值班
领导
值班
时间
值班人员
廖飞
程世梅
星期一
黄川淋、何金、杨吉华、
吕博文、林贤模
何锋
王滑翔
星期二
吴让忠、周春林、周兰权、
罗洪林、张绍国
廖飞
郑海浪
星期三
邓舒文、董环、谢金宏、
李传军、黄鲜明
何锋
郭小峰
星期四
陈首光、李发生、李林、
刘英引、周光明
（四）加强监督检查
领导小组督促落实机关干部周一至周五的住夜情况，除正常进城办事、开会之外务必在乡政府住夜。乡纪委定期或不定期对各单位干部坚守岗位的情况进行明察暗访，对检查中发现违规“走读”的干部职工，将视情节轻重给予相应处理。
（五）强化惩处
对无故离开，违反“走读”管理规定的人员每次扣工资200元；对违规教育3次的人员在全乡通报批评，并进行批评教育；对违反规定，经批评教育后仍不改正的干部，取消年度评先评优资格，并按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等规定给予相应处理。每月进行严格考核，及时兑现当月考核结果。
中共达州市达川区陈家乡委员会
2017年1月8日
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