达州市达川区渡市镇关于印发《重点林区专职巡山（生态）护林员月度考核实施办法》的通知 - 乡镇文件

渡府发【2017】15号

各村（居）委会，镇级相关单位：

现将《重点林区专职巡山（生态）护林员月度考核实施办法》印发你们，请认真遵照执行：

达州市达川区渡市镇人民政府

2017年3月5日

重点林区专职巡山（生态）护林员月度考核

实施办法

一、本考核管理办法年度考核实行100分制。

考核等级划分为：考核结果得分在90分以上的（含90分）为优秀，足额计发管护报酬；80分（含80分）—90分的为合格，按比例扣减管护报酬，80分以下的为不合格，不发放管护报酬。

二、巡山护林考核内容及分值：

（一）职责履行（40分）。其中：

1、上岗巡护（20分）。管护人员坚持持证上岗，经常性的巡山护林，特别是森林防火戒严期在本责任区重点地段、重点时间段必须到岗到位的得20分，每抽查发现一次的，扣1分。

2、管护宣传（10分）。积极开展林业法律法规宣传教育，认真书写护林防火宣传标语的得满分。本辖区内全年有效宣传标语不得少于30幅，每下差一幅扣0．5分。

3、巡山记录与报表（5分）。巡山日志记录清楚，保存完好并按时上交检查的，或按期上报林业报表的得满分；无记录本或有本无记录、或弄虚作假的（含报表）扣1分；巡山日志或报表记录不清、或记录不完整的扣0．5分。

4、通讯畅通（3分）。全年保证通讯联络随时24小时畅通的得满分，考核抽查当天内多次拨打关机的，或当天多次拨打接通后无人接听的不得分，当天拨打有3次以上无人接听的扣1分。

5、积极配合（2分）。主动接受上级检查，或发生森林火灾、林木乱砍滥伐等情况后及时协调查处的得满分，否则不得分。

（二）管护质量（50分）。其中：

1、森林火灾（30分）。积极开展巡山护林，加强火源管理，巡护范围内无火灾的得满分。全年内每发生一次森林火灾且县林业局以上部门（含县局）先知情的，扣3分，隐瞒不报的加扣2分；乡镇及林业站先知情的，扣2分，隐瞒不报的，加扣1分；发生森林火情的，主动上报的扣1分，隐瞒不报的加扣0．5分。

2、乱砍滥伐、盗伐、野生动植物保护（10分）。全年无重大乱砍滥伐、盗伐、野生动植物案件的得满分，每发生一次5立方米以下（含5立方米）林木案件或恶劣野生动物案件的，扣1分，5立方米以上林木案件的扣2分。知情不报且县局以上部门先知情的，加扣2分；乡镇及林业站先知情的，加扣1分。

3、毁林开垦、乱占林地（5分）。全年无一例案件的得满分，每发生一起一般性毁林开垦、乱占林地的扣1分；知情不报的，加扣1分。发生重大案件的，扣2分，知情不报的，加扣1分。

4、森林病虫害（5分）。发生森林病虫害不及时上报的，扣1分，不协调配合防治的，加扣0．5分。

（三）会议、学习培训考勤（10分）。

积极参加林业知识培训学习，全年参加会议无迟到、早退的、或无故没缺席的得满分。全年每发现一次迟到、早退的扣1分，无故缺席的扣2分。

三、加分。

1、对巡山护林积极有功，各大项考核指标均达95％以上的，且全年无一例山火、乱砍滥伐、盗伐、偷拉盗运、野生动植物破坏、毁林占林等情况的，一次性加3分。

2、对护林防火扑救、乱砍滥伐、偷拉盗运查处等配合有重大贡献的，一次性加3分。

四、以上各项扣减分均在本项分值内扣减，直至扣完为止。

五、本办法由林业站负责解释。