葫委发〔2016〕63号
各村支部、村委会、乡级相关部门：
《葫芦乡2016年脱贫攻坚工作“减贫摘帽”绩效考核办法》已经乡党委、政府研究同意，现将修订后的文件印发你们，请认真遵照执行。
特此通知。
中共达州市达川区葫芦乡委员会
达州市达川区葫芦乡人民政府
2016年10月17日
达川区葫芦乡2016年脱贫攻坚工作
“减贫摘帽”绩效考核办法
为切实加快全乡脱贫攻坚步伐，确保顺利实现“减贫摘帽”目标，根据区委、区政府有关文件精神和会议要求，结合本乡实际，特制定本办法。
一、组织领导
成立以乡党委书记曹江任组长，周胜、刘德刚、王崇亮、杨朝霞、陈波任副组长，纪律监督委员会、党政综合办、扶贫办等部门负责人为成员的“减贫摘帽”绩效考核工作领导小组。领导小组下设办公室在葫芦乡扶贫开发办，办公室主任为王崇亮，成员为夏宿、冯美、熊常富、魏有清。
二、工作目标
认真落实上级主管部门的指导意见，开展好对减贫摘帽贫困户的督促、管理，确保减贫摘帽工作取得实效。
三、考核内容
（一）包片领导要召集村书记、包户干部参加每月不少于2次的工作调研会，解决实际问题，强化干部服务贫困群众、帮助脱贫致富的意识和责任，投入帮扶资金、物资，选好增收项目、树立脱贫信心、提升致富能力，全程跟踪服务，发挥主体作用，确保脱贫目标任务的完成。
（二）驻村干部每月不少于3次下村专职指导、督促脱贫工作。
（三）帮扶干部每月不少于1次到脱贫户家中帮助脱贫户的生产生活，并确保脱贫户的增收计划项目如实完成。
（四）村三职干部要结合农户实际制定帮扶措施，对全村脱贫工作进行规划，确保建设内容按时保质保量完成，
（五）及时认真的完成贫困户家庭增收计划及实物产量、现金收支台帐的填写。
四、考核内容及分值（100分）
（一）组织召开会议10分，村必须组织召开村支两委会、村民组长、村民代表会，查签到册、会议记录，图片每差1项扣2分，扣完为止，是否宣传扶贫工作相关政策，贫困户惠民政策是否享受。
（二）明确帮扶责任人10分，未明帮扶责任人，差一户扣1分，扣完为止。
（三）脱贫户措施是否符合实际，是否落实10分。未找准脱贫路子，差一户扣1分，扣完为止。是否建立台帐，首扶资金是否用于购买项目物质，是否专人领取。
（四）建立健全脱贫户实物、现金台帐10分，每差1户扣2分，扣完为止。
（五）贫困户脱贫10分，贫困户脱贫是否达到“七保障”要求，一户差一项扣1分，帮助脱贫户找准脱贫路子进行实施，确保实施效果，1户因未实施项目造成未脱贫扣2分，扣完为止。
（六）资料报送10分，安排的各种资料必须按时报送到脱贫攻坚办，迟报1次扣1分，扣完为止。
（七）资金管理10分，做到扶贫资金专款专用，规范管理，并按规定进行公开公示，如发现挪用、截留、挤占私分或用作生活费、务工费、差旅费等行为的不得分，将按有关纪律严肃处理。
（八）扶贫效果10分，贫困户对帮扶人及工作是否满意，对村第一书记是否满意，贫困户脱贫实际效果是否明显。
（九）扶贫项目管理10分，严格扶贫项目管理秩序，严格项目招投标程序，规范管理，做到项目招投标公开、透明、公平。严格暗箱操作。
（十）贫困村摘帽10分。
五、考核方法
考核以平时考核与年终考核相结合，平时考核占百分之五十，年终考核占百分之五十。考核分值90分为合格。低于85分的村支书、主体向党委政府述职，低于80分的村，乡纪委诫勉谈话。
六、奖惩办法
乡“减贫摘帽”绩效考核工作领导小组根据制定的考核办法，定期与不定期深入村、组、贫困户家中进行督查，对在检查中存在问题的，及时提出整改意见，限时整改，并进行全乡通报，同时扣其责任人员的效能分，实现年终排名奖惩。对在工作中表现突出的村（社区）、单位（部门）和个人进行奖励，设一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元。对没有按时完成减贫摘帽目标任务的村（社区）、相关部门、责任人，年终不得参与评先选优，且年终考核为不称职或不合格等次。
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