柳委发〔2016〕65号
各村（社区）党支部、各指导组：
根据省、市、区委关于对村（社区）换届提名人选进行考察的工作要求，为做好我镇村（社区）两委换届工作，经镇党委研究，特制定如下实施方案。
一、目的意义
通过换届考察，以便更全面掌握本届村（社区）“两委”基层组织建设、作风建设及工作表现等情况，增强村（社区）干部认真履职的责任感和紧迫感，促进各项工作的落实，为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。
二、考察内容
根据区委换届会议精神，麻柳镇共成立七个考察小组，由班子成员任考察组长，所包片区村（社区）换届指导员为成员，负责对所包片区村（社区）的干部提名人选进行考察。
考察的主要内容是对村（社区）两委“班子”换届以来思想政治建设、科学发展情况，在党的建设、经济建设和社会建设等方面的工作实绩；对村（社区）两委成员提名人选的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察。
三、考察方法
1．采取个别谈话考察的方法，主要了解：
（1）村（社区）两委主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况，特别是执行力情况；
（2）班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。
（3）推荐适合进入村“两委”的人员并进行了解。
2．参加谈话的人员范围：
村“两委”干部、村民小组长、党员代表、村民代表、离任村干部代表和村民代表（谈话人数20－30人，具有多方面的代表性，由考察组划定）。
3．有关要求：
考察组在考察谈话中，要询问谈话对象对“两委”班子的评价，在“好、中、差”三个选项中进行选择；对考察对象的任用建议，在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择；对新提名人选要在履职能力、群众公认度等方面进行考察。
四、考察情况汇报
考察工作完成后，各考察组要根据考察了解的情况对考察对象进行综合分析，对考察对象的优缺点进行综合评价，形成考察报告。镇党委召开专门会议，听取各考察组组长汇报考察情况。党委综合各考察组的考察结果，研究确定候选人预备人选。
特此通知
中共达州市达川区麻柳镇委员会
2016年12月19日
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