葫委〔2017〕9号
区纪委：
2016年在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下，葫芦乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了庸懒散浮拖综合整治，现将工作开展情况报告如下：
一、提高认识，强力正风肃纪
葫芦乡对干部收受红包礼金、违规购置和使用公车、滥发奖金补助津贴、选人用人不正之风及庸懒散浮拖问题进行认真分析自查，把治理庸懒散浮拖放在突出问题的位置来抓。区上召开专项整治会议以后，葫芦乡立即行动，积极召开全体乡干部、支书、村长、单位负责人大会，对专项整治工作进行安排落实。会后全体参会人员认真拟写庸懒散浮拖问题自查报告，报告按“我是谁”、“我的工作岗位是什么”、“我工作的目的是什么”、“我在庸懒散浮拖上存在着哪些问题”、“我该怎么办”的规定结构撰写。大家一致认为，庸懒散浮拖是五大问题中最突出最集中的问题，必须强力整治。正风肃纪、提高作风、适应新常态新要求，努力推进大化发展。随后，党委召开民主生活会，每个党委同志着重就庸懒散浮拖问题进行批评和自我批评，形成专门材料，民主生活会开出辣味，收到了好的效果。
二、增添新举措，强化上班纪律
全体乡干部重新学习《葫芦乡党员干部作风和廉政建设五字诀》，以此作为行为规范。同时乡上推出了八条举措，约束干部作风纪律，规范干部工作状态：
一是认真查找问题，每名干部撰写自查报告，查找除纪委暗访视频存在的九大问题之外，查找有无不学习、不动笔、不思考、不理事、不服从、不及时、不细心、不严谨、不出力、不协作、不下水、不上心、不主动、不热情、不耐烦、不执行、不报告等问题。自查报告要说明我是谁？我的岗位是什么？我干工作为了谁？我在庸懒散浮拖上存在哪些问题？落实“四个当天办理”我该怎么办？
二是认真记录工作日志，建立治理庸懒散浮拖工作台账，反映每天工作状况和工作去向，由纪委定期不定时对日志情况进行抽查核实。
三是喊响“四个当天办理”，干部作出承诺，在工作时间内人在岗、事能办。
四是继续严格执行上下班签到制度。签到情况次日早上10点之前报党委政府负责人，党委成员出勤情况报书记，其他干部出勤情况报乡长。
五是严格去向公示，坚持开门上班。去向公示分在办公室、下村社、区上办事和会议、请休假。公示要及时，去向与考勤和工作日志相一致，严禁关门上班。
六是及时办理上级交办事项。区委、区委办文件由书记当天签，当天交办。区政府、区政府办文件由乡长当天签，当天交办，分管领导和部门及时办理并负责落实。群众信访一律交由群工办，按“当天办理”制度落实办理人，以交办单的形式交办、督办。
七是严格值班值守，值班人员在晚上12点以前一人不缺，带班领导必须在单位值班，值夜班工作记入工作日志。
八是上班时间一律不缺勤、不炒股、不看电影、不吃零食、不打游戏、不网购，QQ上不聊与工作无关的事。纪委从严监督检查，谁出问题处理谁，谁分管当事人追究谁的责任。
三、建好台账，落实四个当天办理
四个当天办理是解决庸懒散浮拖的重要标准，葫芦乡全体干部作出承诺，按四个当天要求落实工作，接受群众监督。乡党委要求全体干部落实工作抓铁有痕，当天办理要体现在三本台账上。
（一）乡上对四个当天办理的情况按区纪委的要求建立台账。区委、区政府及两办的文件及时收、及时签、及时落实、及时扯回销；区委及区委办文件交办工作由书记负责，政府及政府办文件由乡长负责。；级领导交办工作由书记、乡长安排落实；群众工作当天办理由群工部负责，安排24小时办理；同级协调工作由相关人员落实，不得推诿。
（二）全体乡干部建好个人工作台账。每位干部认真记好工作日志和民情手册，乡上定期不定期检查。乡上要求干部工作做到四个一致，即上班指纹打卡、去向牌公示、个人日志和差旅补助报账必须一致，紧密吻合。乡纪委以“四个是否一致”检查干部工作动态情况。
（三）各干部按区委组织部要求建好“六本台账”，台账要随时更新内容，及时办理台账事项，乡上把“六本台账”的建立落实情况作为对村考核的重要依据。
四、转变作风，以工作检验整治成果
整治庸懒散浮拖关键在行动，重在看效果。乡上要求每个干部的业务工作必须在全区创一流，每个支部必须建成优秀支部，大化的每项工作必须在区上说得起话。11月23日，乡上召开大会对2016年亮点工作进行了小结。2016年葫芦乡完成了年初承诺的十件实事等重要工作。葫芦乡信访当天办理和便民服务体系建设走在了全区全市前列。当前，乡干部正在计划2017年工作，决心按四个当天要求优质圆满完成各项工作任务。作风建设永远在路上，治理庸懒散浮拖进入工作新常态，葫芦乡力争通过问题整治，提升干部素质，提升工作能力，提高工作水平，努力推进全乡经济社会又快又好发展。
特此报告
中共达州市达川区葫芦乡委员会
2017年1月5日
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