达州市达川区银铁乡印发《关于全面开办“农民夜校”的建设方案》的通知
来源:石梯镇
发布日期:2016-12-10
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银委发〔201683

各村党支部、乡级各单位:

根据区委组织部、区农委办《关于全面开办农民夜校的建设方案》(达川组通〔2016195号)文件精神,结合我乡实际,现将《关于全面开办农民夜校的建设方案》印发你们,请结合工作实际,抓好贯彻落实。

中共达州市达川区银铁乡委员会

20161210

关于全面开办“农民夜校”的建设方案

一、建设目标

结合“四好村”创建活动和“六好支部”升级打造工作,在全乡所有行政村开办“农民夜校”,20173月底前实现“一村一夜校”目标。通过开办“农民夜校”,利用群众空闲时间,经常性宣传群众、教育群众、发动群众,充分调动群众脱贫奔康主动性,增强群众自主脱贫能力,切实加快脱贫攻坚进程。

二、建设要求

“农民夜校”建设由上级统筹,乡党委负责具体组织实施。原则上,每个村“农民夜校”在今年12底前全部启动建设完成,贫困村今年12月底前开班授课,非贫困村在20171月前全面开班授课。

(一)总体标准。“农民夜校”要坚持有教学场地、有学校标识、有管理人员、有施教设备、有师资配备、有教学教材、有运行机制、有学习活动“八有”建设标准。原则上,每所“农民夜校”有一个不少于90平方米的教学活动场地、一套运转正常的远程课件收视系统、一套满足正常教学活动需要的教学用具、一批开展文体活动必需的设施装备。

(二)硬件配置。以村党组织活动场所为主,统筹整合村学校、中小学、“一村一幼”教学点、民俗文化院坝、农家书屋、居民院落等场地资源,在合理功能化布局的基础上,全力保障“农民夜校”教育教学活动场地。同时,充分利用农村党员干部远程教育站点设施、乡村大喇叭,有条件的地方可配备高清电视机、投影仪、LED显示屏等设备,创优“农民夜校”教学条件。

(三)机构设置。“农民夜校”管理机构原则上由1名负责人、1-2名具体管理人员组成。贫困村“农民夜校”由第一书记担任校长,其他村“农民夜校”由村党组织书记担任校长,重点从大学生村官、村级后备干部、优秀共产党员、道德模范中确定1-3名政治坚定、业务熟练、群众信服的人员负责“农民夜校”日常管理和教育教学工作。

(四)师资配备。主要从领导干部、技术专家、学校教师、医院医生、优秀党员、致富能人、道德模范等人员中择优聘请“农民夜校”专兼职教师,确保每所“农民夜校”至少有6名相对固定、素质较高的授课教师。以乡为单位,建立“农民夜校”师资库,对热门课程和急需紧缺教师实行联聘联用,统筹聘用,打捆使用。各村党组织书记、驻村帮扶工作组干部和第一书记要带头上讲台,并定期组织各级党员教育师资库教师送教下基层,多渠道满足农民夜校师资需要。

(五)教材设置。围绕脱贫攻坚、道德法治、基层治理、文明新风、感恩教育等公共科目,重点抓好政策法规、公共知识、农业技术和先进典型等类别教材建设。建立乡村两级教材资源库和共享平台,确保2016年底前,村级教材资源库纸质教材不少于5种,音像教材不少于3小时;乡级教材资源库纸质教材不少于50种,音像教材不少于20小时。当前,要重点围绕省委、市委和区委重大决策部署、本地脱贫规划和群众实际需要,优先配好脱贫攻坚专门师资,大力开发脱贫攻坚专用教材,切实满足贫困群众脱贫致富需要。

(六)教学方式。按照“需求导向、分类施教、注重实效”原则,每年对党员群众进行全覆盖培训。要结合群众素质、农时农事、民俗村情等实际,灵活采取专题讲座、案例分析、分组讨论等方式开展教学,对外出务工、居住分散、文化程度较低的群众采取远程教学、上门送学、结对帮学等办法,不断提高群众参学率和满意度。要采取“传统现代”方式,既充分依靠本地教学资源,又眼界开阔利用好区级师资、课件库和党员远程教育师资、课件库进行点将选教师、点单选内容。各村党支部每月22日定时向本月本校授课情况报乡党建办登记备案。

(七)管理机制。坚持“规范管理、常态运行”原则,建立健全培训需求调研、培训信息预告、培训学时管理、培训效果评估等制度,原则上每所“农民夜校”平均每月开展集中学习23次,每次不少于2小时。建立健全“农民夜校”学校建设、教学培训、活动开展、日常管理等工作台账,不断提高农民夜校教学管理规范化和制度化水平。

教学实践活动结束后,要以各村为主体,定时报送“农民夜校”工作信息,要求图文并茂,言简意赅。每个夜校每月要向乡党建办报送图文信息1条以上。

三、组织保障

(一)加强组织领导,强化宣传推动。乡党委成立由乡党委书记段和聪任组长,党委副书记潘传琳、人大主席袁德彬为副组长、第一书记和各村党支部书记为成员的“农民夜校”建设工作领导小组,乡党委书记为第一责任人,党委副书记、人大主席、第一书记、村党支部书记为直接责任人,精心组织实施。

(二)加强考核监督,确保持续发展。把“农民夜校”建设管理纳入对各村党建目标考核重点内容,严格目标考核,推动工作任务落实。加强对各村“农民夜校”建设管理工作的日常监督检查,对工作责任落实不到位的,督促相关责任单位和人员及时整改,确保“农民夜校”作用的正常发挥。

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