各村委会、渡市林业站：
为贯彻执行中央、省、市、区脱贫攻坚相关会议精神，推进“利用生态效益补偿和生态保护工程资金使用当地有劳动能力的部分贫困人口转为护林员等生态保护人员”政策落实落地。根据达川林函〔2016〕78号通知要求，我乡已按照选聘程序进行了公开招聘。经本人自愿申请、社村考察核实、乡选聘小组评定及公示，木头乡新安村叶成炳、清水村赵本全、红星村庞厚登3名2017－2020年建档立卡贫困人员符合招聘条件。经研究，决定聘用叶成炳、赵本全、庞厚登3名建档立卡贫困人口为我乡生态护林员（名单附后）。聘用期限为1年（2016年11月－－2017年10月），自签订劳务合同之日起生效。
按“区建、乡聘、站管、村用”的管理机制，对已确定的生态护林员巡山护林工作，林业站、各村要密切配合、精细研究，开展生态护林人员业务培训，加强业务指导，明确管护任务、管护区域和管护责任，并进行业绩考核。管护报酬按照有关规定进行核算，我乡执行生态护林人员3364元/人．年。生态护林员实行一年一聘和退出机制。对考核不合格或通过其他渠道已经脱贫的，聘用期满解除聘用合同。因健康等原因确需调整的，按程序替补。
附：木头乡2016－2017年聘用生态护林员名单
达州市达川区木头乡人民政府
2016年10月9日
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