为持续提升全区专业技术人才队伍综合素养与业务技能，着力营造人才引育留用良好生态，4月7日，达川区2026年事业单位（除教育、医疗领域）专业技术人员继续教育培训班正式开班。

本次培训由达川区人力资源和社会保障局主办，达川区农广校（达州市继续教育培训基地）承办。培训紧扣专业技术人才成长需求，聚焦政策精准解读与专业技能迭代更新，特邀各行业领域资深专家、一线业务骨干授课，兼顾理论深度与实践实效，为参训学员搭建起“充电蓄能、互学互鉴、共同提升”的学习交流平台。培训覆盖自然资源、林业、水利、水电、住建、交通、房屋征收、文旅、经济、会计、畜牧、水产、农艺等多个专业，计划开设16期，历时4个月，预计参训人员2300余人。

今年继续教育从严压实培训机构、参训单位及参训人员责任，创新推行人社部门、承办学校、参训单位“三合一”联合管理模式，进一步规范培训流程、强化过程监管。培训内容紧扣岗位实际，重点围绕专业技术工作所需的新理论、新知识、新技术、新方法精准施教，切实提升培训针对性与实用性。

为确保培训取得实效，达川区农广校严格落实“一班一计划、一班一方案”培训机制，实行双班主任全程负责制。要求全体学员摒弃事务干扰、沉心静气学习，以“归零”心态潜心钻研，既要吃透政策法规的“硬框架”，也要练就实践创新的“软技能”。同时，鼓励学员对标先进找差距、主动思考破难题、积极交流促提升，切实将所学理论知识转化为解决实际问题、推动工作落实的“金钥匙”，以过硬本领助力“老家达县 ▪ 宜美达川”建设，奋力谱写中国式现代化达川新篇章。