​​为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固拓展作风建设成效，以优良作风保障年度各项工作开好局、起好步，2026年开年以来，南岳镇党委聚焦“五治五提”干部作风整顿工作要求，通过动员部署“凝共识”、专题学习“强根基”、自查整改“求实效”环环相扣、一体推进，推动全镇干部作风呈现新气象。

高位动员部署，迅速统一思想凝聚共识。镇党委牵头组织召开2026年度干部作风整顿动员部署会。深入阐释了当前干部队伍可能存在的精神状态、工作落实、服务群众、纪律规矩等15个方面苗头性问题，明确了整顿的重点领域和关键环节。要求全体干部深刻认识开展作风整顿的紧迫性和重要性，切实把思想和行动统一到镇党委的部署要求上来，以“开局即冲刺”的姿态，刀刃向内、自我革命。

深化专题学习，筑牢作风建设思想根基。坚持教育在先、预防在前，将专题学习贯穿作风整顿始终。镇党委制定了详细的学习计划，将全区“五治五提”干部作风整顿督查反馈问题在会议上进行通报，反思问题根源，并结合以往其他典型作风问题现场对全镇干部职工开展警示教育，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过多层次、全覆盖的专题学习，广大干部对作风建设的极端重要性有了更深认识，纪律规矩意识得到显著增强。

全面主动自查，精准查处突出问题症结。组织引导全体干部对照整顿重点，深入开展自查自纠。重点查找在履职尽责、服务效能、担当作为等方面的问题40余条。开展民生速递大走访，累计走访群众300余户，广泛征求服务对象和基层党员群众的意见建议，共收集到涉及工作作风、办事效率、政策落实等方面的意见建议3条。镇党委对自查和征集到的问题进行梳理汇总、分析研判，建立了单位和个人两级问题整改台账，明确问题表现、整改措施、责任人和完成时限，确保问题找得准、根源挖得深。