为锻造适应新时代乡镇发展需求的高素质年轻干部队伍，近日，达川区百节镇紧扣成长成才需求，精心组织实施年轻干部“‘百’炼成钢”能力提升计划，通过搭平台、压担子、树导向系列举措，助力年轻干部快速成长为“肯干事、会干事、干成事”的新时代基层骨干力量。

本次提能计划首期学习交流活动中，该镇相关负责同志聚焦公文规范、写作技巧和AI工具应用等重点内容开展专题辅导，机关35岁及以下的参训青年干部结合自身工作中遇到的难点问题相互探讨交流。活动现场，青年干部频频发问、主要领导带头答疑，气氛热烈，充分展现了勤学善思、积极进取的良好风貌。

集中学习交流既是年轻干部互学互鉴的“加油站”，也是启迪思想、碰撞思维的“练兵场”。下一步，百节镇将结合基层工作实际，持续丰富“提能计划”内涵，通过轮流上讲台、交叉评文稿、定期晒成绩等制度机制，切实把学习交流成果转化为推动工作的强大动力，让年轻干部在乡村一线的实践磨砺中不断成长，为百节镇高质量发展注入源源不断的青春动能。