​为切实强化预算约束，提升财政资金使用效益，压实预算部门主体责任，达川区财政局通过精准“选”、规范“评”、刚性“用”三步走策略，着力构建全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，确保财政资金精准投向民生关键领域与发展重点任务，推动绩效评价工作提质增效。

一、拓范围、抓重点，精准优选对象

坚持规划先行、靶向聚焦，在评价前开展预调研，明确评价重点和方向，聚焦教育文化、医疗卫生、社会保障等群众关切、社会关注的重点领域，选取90个部门（单位）整体支出、15个重点项目支出以及5项重大政策支出实施财政重点绩效评价，涉及资金24.65亿元。相较去年新增30个部门（单位）整体支出评价，力求持续拓宽评价范围，全面覆盖关键领域。

二、严标准、优流程，提质增效并举

严格遵循省、市财政部门要求，立足区域实际，进一步优化部门整体支出、项目支出及政策支出的绩效评价指标体系和报告模板，着力提升绩效评价工作的标准化与规范化水平。强化绩效评价质量的全过程跟踪与监督，通过前期方案答辩、事中定期研讨，事后专家会审，保障评价过程专业高效、问题分析深刻透彻、评价结果客观准确，意见建议切实有效。

三、重整改、强应用，闭环管理到位

着力构建“评价－反馈－整改－应用”的管理闭环，推动绩效管理落地生根。将评价发现问题随同经审定的最终评价报告反馈至各相关预算部门（单位），督促其限期整改，并对整改情况进行跟踪问效和抽查复核。同时，将评价结果与预算安排、政策调整实质性挂钩，对评价结果较差、问题突出的部门（单位），按一定比例压减次年预算安排，切实做到“花钱必问效、无效必问责”。