​为深入推进“五治五提”干部作风问题专项整顿工作，持续巩固党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。近日，达川区司法局组织干部职工开展“转作风、促发展，我该怎么做”大讨论活动。

本次讨论紧扣区委“五治五提”干部作风问题大整顿要求，围绕“治堵提效、治软提劲、治散提神、治懒提速、治庸提能”核心任务，聚焦树牢“人民至上”观念、如何顺应群众期待、坚定“双争双创”信心，如何优化工作作风？两大核心主题。讨论集中学习了上级指示精神，让干部职工深刻把握精神实质与工作要求。同时，与会干部职工立足职能职责，直面推诿扯皮、效率不高等作风问题，提出量化可行的整改措施；领导班子结合分管领域，深入剖析“五治五提”中的突出问题，并对下一步工作提出明确要求。大家一致认为，此次大讨论不仅是一次思想的再洗礼，作风的再整顿，更是一次行动的再动员、落实的再提速。

局党组书记王劲松强调，一要提高政治站位，深刻检视反思。作风建设永远在路上。全局干部职工要认真学习全区“五治五提”干部作风问题大整顿部署要求，深刻领会目的意义。坚决站稳政治立场，坚决守牢政治规矩，旗帜鲜明抵制“躺平”，把心思花到干事上、把本事用在落实上。二要坚持问题导向，确保整改实效。以本次讨论为契机，紧扣司法局职能职责，从优化便民法律服务，打通“最后一公里”、深化矛盾源头化解，守护群众安宁、推进法治精准宣传，提升群众法治素养、规范执法司法行为，维护群众公平正义等角度出发，把问题找准、把根源挖深、把差距看清。三要细化措施，坚决立行立改。结合大讨论、“民声速递”等活动，把群众的意见、企业的困难找准找实，针对自查发现的问题，制定整改清单和责任台账，明确整改措施、责任人和完成时限，做到边查边改、立行立改。确保整改工作取得实效，推动干部作风明显转变。