​　　10月29日上午，达川区综合行政执法局召开“五治五提”干部作风问题大整顿工作动员部署会。党组书记、局长周跃文出席会议并作动员部署讲话，党组成员、机关党委书记周小敏主持会议，机关全体干部职工及各直属单位相关负责同志参加会议。

　　会议传达学习了全区“双争双创”大比拼活动2025年第三次会议精神，解读了《达州市达川区“五治五提”干部作风问题大整顿实施方案》的核心要求，并安排我局工作。

　　会议指出，全局上下必须深刻认识到开展“五治五提”干部作风问题大整顿的极端重要性和现实紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，坚决摒弃任何麻痹思想、应付心态，紧紧围绕区委方案指出的“堵、软、散、懒、庸”五类15个突出问题，主动对照、深刻反思。

　　会议要求，一是压实责任链条，强化组织领导。明确局党组负总责、主要领导为第一责任人、班子成员“一岗双责”的责任体系。由机关党委书记牵头，机关纪委与执法监督股具体负责日常协调与全过程督导，确保整顿工作环环相扣、有序推进。二是坚持动真碰硬，严肃督查问责。充分运用“民声速递”“作风曝光台”等监督载体，对群众反映强烈、影响恶劣的作风问题坚决查处、严肃追责。强化结果运用，实行问题通报与“回炉”重塑机制，对整改不力的单位与个人严肃问责，形成有效震慑。三是突出结果导向，务求整顿实效。将整顿成效最终体现在工作提升与群众满意度上。把作风整顿与综合执法、城市管理、服务群众工作紧密结合，把市容秩序改善、营商环境优化、群众投诉下降作为检验整顿成果的硬指标。

　　会议强调，要着力实现“外塑形象、内重实效”，以坚定信念筑牢思想根基，加强党性修养，树立正确价值观；以清正廉洁严守底线红线，杜绝“微腐败”，永葆全心全意为人民服务的初心本色；以同心同德强化团结协作，凝聚干事合力，杜绝“小圈子”；以严管厚爱强化监督保障，让铁纪发力、规矩生威，持续塑造忠诚干净担当的综合行政执法铁军形象。