10月28日，达川区医保局召开“五治五提”干部作风问题大整顿工作动员部署会，深入贯彻落实全面从严治党要求，全面动员部署，积极开展作风整顿工作。局党组书记、局长文军主持会议并作动员讲话，局领导班子成员，机关各处室、直属各单位全体党员干部和公职人员参加会议。

会议强调，全体干部职工要提高政治站位，将作风整顿作为当前重要政治任务，深刻认识“五治五提”对提升工作效能、服务发展大局、密切联系群众的重要作用，切实增强参与作风整顿的思想自觉与行动自觉。

会议指出，一是深化思想认识，聚焦“五治”精准发力。要深刻认识到，“五治五提”干部作风大整顿并非单纯的作风整改，而是破解当前工作中项目推进滞缓、政策落地梗阻、服务效能不足等突出难题的“关键举措”，更是推动事业在高质量发展赛道上提速争先的“迫切需求”。二是坚持问题导向，扎实开展自查整改。全体干部职工要对照“五治五提”要求，结合岗位职责深入开展“自我检视”，认真查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，建立个人问题清单；各科室需组织集中排查，建立详尽的问题台账，明确界定整改措施及期限，以确保问题能够精准排查并切实得到整改。三是健全长效机制，巩固整顿成效。以此次整顿为契机，将作风整顿与日常管理、绩效考核、评优评先深度结合，定期开展作风建设“回头看”活动，建立健全日常监督考核机制，将作风建设融入日常工作，常抓不懈，形成“不敢庸、不能懒、不想散”的长效约束机制，确保作风建设实现常态化、长效化。

下一步，达川区医保局将秉持“勤快严实精细廉”的作风标准，将整顿成果转化为基金监管的硬性措施、经办服务的优质体验、政策落地的实效，切实将“医疗保障群众至上”的宗旨落到实处，为医保事业的高质量发展提供坚实的作风保障。