为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，当好职工的“娘家人”，达川区行政审批局工会委员会推出“兴趣培养 红色教育 实践体验”三位一体的托管服务体系，为12个单位50余名职工子女提供全方位托管服务。

　　打造多元课程体系，拓展素质教育新空间。局工会坚持“五育并举”的教育理念，科学制定托管服务实施方案。通过改造多功能学习、活动空间，精心设计硬笔书法、创意绘画、动听声乐等兴趣课程，聘请专业老师进行授课，招募大学生志愿者进行课堂秩序维护、课业答疑等，在看管好孩子们的同时延伸学校课堂教育。

　　开展爱国主义教育，红色基因映童心。组织职工及职工子女托管班共同走进电影院，集中观看红色影片《南京照相馆》，请党员同志为孩子们讲述革命英雄的故事，开展“红色记忆”手绘活动等，在孩子们心中播种下一颗颗小小的爱国主义火种，引导新时代青少年铭记历史和英雄先烈，厚植家国情怀，汲取精神力量转化为学习动力。

　　推行“政务二代”进大厅，沉浸式体验服务。组织暑期托管班孩子参观爸爸妈妈工作区域，了解达川区政务服务的内容、功能区域、业务窗口等，并参与引导取号、咨询服务、帮办跑路、政务大厅送清凉等活动，通过体验式服务，深入感受了政务服务工作的细致性和复杂性，以“小窗口”链接“大教育”，实现成长与社会共融。

　　下一步，达川区行政审批局工会委员会将持续优化托管服务，在丰富课程内容、提升服务质量上下功夫，让职工子女在快乐中学习成长，让干部职工无后顾之忧投身工作，真正把工会组织的温暖送到职工心坎上。