​7月25日下午，达川区人社局召开专题会，传达学习区委三届十二次全会精神，党组副书记、就业局局长刘晓茹主持会议并讲话，全体干部职工参加了会议。

会议指出，全会审议通过的《中共达州市达川区委关于推进文化和旅游深度融合发展做大做强文化旅游业的决定》，明确了达川文旅事业高质量发展的方向，也为人社部门抓好文化和旅游产业吸纳就业、文旅人才队伍建设等工作提供了根本遵循。达川区人社局将充分发挥职能作用，全力推进文旅融合发展，为达川区文旅产业高质量发展提供坚实支撑。

会议强调，一是思想上高度重视，迅速传达学习，凝聚发展共识。坚持把学习贯彻区委全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，第一时间通过党组会、中心组学习会、专题研讨、“三会一课”等形式，组织全系统干部职工原原本本学、联系实际学、深入思考学，准确把握全会关于文旅融合发展的重大意义、总体部署和目标任务，切实把思想统一到区委决策部署上来。同时，在系统内掀起学习全会精神的热潮，引导干部职工深化思想认识，凝聚发展共识。

二是行动上务实举措，聚焦重点发力，推动工作落实。紧扣“文旅融合”核心，在就业吸纳上，拓展文旅产业就业吸纳能力，大力开发文旅融合特色岗位，支持文旅企业开发更多季节性、临时性、非全日制等灵活就业岗位，探索围绕民宿服务、导游讲解等内容开展针对性技能培训，让更多群众在家门口实现就业增收。在人才支撑上，建强高素质文旅人才队伍，深入实施“达人英才计划”，引进一批文化旅游事业高质量发展的急需紧缺人才，通过“招才引智 本土培育”双轮驱动，推进文化和旅游业经营管理人才、金牌导游和创新团队建设。在事业单位改革上，稳步推进文化事业单位管理体制改革，健全文化事业单位收入正常增长和分配激励机制，充分发挥文旅领域事业单位活力，让人才引得进、留得住、用得好。同时，当好达川文旅“宣传员”，用心宣传达川文旅地标、文旅名片，助推达川文化强区旅游强区建设迈上新台阶。

三是作风上严谨细致，强化自身建设，锻造过硬队伍。大力实施人社干部提能行动，通过青年干部理论研讨、“人社大讲堂”、专题讲座等形式，提升干部职工的政策理解能力和专业服务水平，积极营造创先争优的浓厚氛围。同时，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实廉洁自律各项要求，引导全体干部职工坚守底线、不越红线，以过硬作风为达川文旅事业高质量发展保驾护航。

    下一步，达川区人社局将在区委的坚强领导下，以此次全会为新起点，以更大的决心、更实的举措、更优的作风，全力服务文旅融合发展大局，为做大做强文化旅游业贡献人社力量。