达川区审计局持续完善“区级统筹、片区协作、上下联动”内审工作体系，通过定期开展培训、现场指导业务等形式，提升内部审计能力和水平。

一、对标定向，锚定内部审计新坐标。聚焦2025年重点任务，以村（社区）负责人经济责任审计为突破口，推行审计项目化、项目清单化、清单责任化机制，推动内审监督向基层最后一公里深度延伸，实现审计全覆盖向治理末梢精准落地。片区审计站全年计划对16个村（社区）支部书记开展任期经责审计。

二、精准赋能，锻造审计业务硬实力。召集7个片区内审站工作人员开展了2025年度集中培训，采用靶向培训 精准动员模式，详细讲解了《2024年度内部审计查出问题整改专项审计调查工作方案》和《2025年村级组织负责人经济责任审计工作方案》审计要点、难点及实操规范。突出查改并重导向，通过案例教学、方法演练，提升内审人员“查准问题、推动整改、防范风险”的综合能力。

三、以评促优，激发质量提升新动能。组织7个片区审计站针对“取证单如何规范填写”、“审计建议如何实用有效”等审计实务开展研讨，并开展2024年度内部审计项目质量交叉评查，互查档案、互评质量、互鉴经验，对程序合规性、问题定性准确性等6类指标量化评分，评选出3个优秀项目，对1个先进片区审计站和7名优秀内审人员进行了表彰，营造比学赶超浓厚审计氛围。

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