6月9日上午，达川区发展和改革局2025年“精业务提能力促发展”业务专题培训开班，局班子成员、中层干部、项目股室同志及35岁以下年轻干部参加了开班仪式。

此次培训共开设八节课程，主要立足发改系统职能职责，就深入解读国家、省、市最新发展改革政策法规，以及政府投资项目立项审批、初步设计及概算审批、招投标业务与监管、工程设计变更和新增投资、向上争取项目申报及调度、固定资产投资管理、巡视巡察项目重点问题等项目工作全过程进行专题授课，旨在进一步强化全局干部职工增强学习意识、服务意识、实干意识和责任意识，做到以学增智、以学促改、以学促干、以学促进。

开班仪式上，局主要领导强调，要深刻认识培训意义，此次培训既是顺应发改工作新形势、新任务、新要求的必然举措，更是构建发改系统梯次培养干部队伍体系的现实需要。全局上下要以此次股室架构调整、岗位轮换为契机，迅速厘清思路，尽快进入角色，确保各项工作做到最好、干到极致、走在前列。“老”同志要带着经验讲、带着案例讲，发扬“老带新”“传帮带”好传统，“新”同志要带着问题学、带着责任学，要增强“本领意识”，克服“本领恐慌”，业务同志特别是年轻干部要真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，不断提高自身能力素质和工作水平，推动全局业务水平不断提升，为全区经济社会高质量发展贡献发改力量。

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