在机关事业单位养老保险及职业年金清欠工作中，达川区社保局坚持以“保基本民生、保工资、保运转”为核心，通过压实责任、部门联动、靶向发力，全力推进清欠工作，取得显著成效，为全区社会保障事业发展提供有力支撑。
高位统筹，压实责任链条。达川区委、区政府高度重视，将养老保险和职业年金征缴纳入“民生工程”重点台账。区委主要领导牵头召开8次专题调度会，协调财政资金调度、化解难点问题，明确“欠费单位责任清单”和“清欠时间表” ，构建了“区级统筹—部门主抓—单位落实”三级责任体系。通过财政预算优先保障、盘活存量资金等方式，累计调度5000余万元用于清缴陈年旧欠。
部门联动，凝聚攻坚合力。建立社保、税务、财政“三位一体”联动机制。三部门联合开展“拉网式”摸底，依托系统数据比对，精准锁定300余家欠费单位，建立“一户一档”。组建工作专班，实行“每日一碰头、每周一通报”制度，综合运用电话催缴、上门约谈、联合发文督办等方式，推动欠费清缴。
靶向施策，提升征缴质效。针对养老保险和职业年金的欠费问题，达川区采取了精准的靶向施策，以提升征缴工作的质量和效率。从2024年开始，已经成功地开展了两轮专项清欠行动。目前达川区的养老保险欠缴率已经显著降低至0.16%，而职业年金的欠缴率也得到了有效控制，维持在2.8%。特别是2025年以来，新增欠费金额仅3万元，达川区在清欠工作取得了显著成效。
下一步，达川区社保局将继续加大政策宣传力度，持续巩固清欠成果，进一步完善工作机制，确保机关事业单位养老保险和职业年金征缴“零欠缴、全闭环”，为全市社会保障事业高质量发展持续贡献达川力量。
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