用好打通关节、精准施策、向下深耕“三大法宝”，在农民工增收上下功夫，在服务体验感上做文章，致力打造新模式，不断赋予服务保障农民工新内涵。
（1）打通关节，建制度夯地基。内联网络、外建站点，织密“服务网”。对内，全力推进区乡村三级劳务服务体系、村（社区）农民工综合服务站建设，构建全方位、多层次的劳务服务网络。对外，以制度建设，持续强化对驻外地农民工服务工作站的业务指导、常态监督，构建服务规范、科学高效的服务体系，逐步辐射达川籍外出务工聚集地。截至目前，全区已建成区级（国有）劳务公司1家、乡镇（街道）劳务专合社18个，培育劳务经纪人311名，区乡村三级劳务服务体系基本建成；全覆盖建成村（社区）农民工综合服务站311个，驻外地农民工服务工作站5个。
（2）精准施策，亮品牌促就业。明确方向、理清思路，把好“方向盘”。按照深化技能培训、培育特色劳务品牌、组织劳务输出“三步走”的工作思路，有针对性地丰富劳务品牌种类，进一步优化劳务人员技能结构，致力打造一支专业能力过硬、服务水平较高、竞争优势显著的劳务服务队。截至目前，为500名劳务品牌结业学员提供“一对一”的就业服务，新增农机驾驶操作员、竹藤家具制作工等2个培训工种，培育市级特色劳务品牌2个、区级特色劳务品牌3个，依托劳务品牌增设培训教室1间和工作室1个。
（3）向下深耕，以服务暖人心。横向到人、纵向到家，耕好“责任田”。以“五大专项行动”为抓手，以丰富的活动为载体，依托乡镇、园区、驻外农服站点等，通过走访、电话访问、农民工座谈会、“送岗下乡”等方式，统筹做到走访慰问“聚民心”、就业招聘“送到家”、旅途服务“暖归途”、权益维护“不打烊”、文化服务“惠民生”，让服务从“心”出发，温暖每一位农民工，营造全社会关心关爱农民工家庭的良好氛围。截至目前，会同相关职能部门举办招聘会6场、“温暖回家路”启动仪式1场，开展“品家乡味 ▪ 忆故乡情”活动1次、公益律师“三进”活动3场，组织开行返岗专车14车次，指导举办外地团拜会10余场，协调处理农民工欠薪问题10余起。
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