一是强化学习，切实提升思想认识。通过职工大会集中学、资料传阅自主学、观看警示教育片大家学等方式开展学习活动，多次重点学习《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等法规制度及习近平总书记关于加强作风建设重要论述、全区有关作风建设的文件、通报等，提醒党员干部坚持常态长效深化落实中央八项规定精神，做到“知敬畏、明底线、守规矩”。
二是强化整治，切实提升服务效能。以解决“办事效率低”为重点，对单位工作纪律、工作效率、服务质量等进行督查。深入一线班组对职工是否按时上下班、是否严格执行请销假制度、工作日是否违规饮酒，以及是否存在不作为、乱作为、对待服务对象态度是否蛮横等方面进行重点检查，截至目前，共开展监督检查和工作提醒50余次。切实让全体干部职工受到警醒，引以为戒。
三是强化落实，压实主体责任。中心党组“一把手”切实扛起作风建设主体责任，将作风建设与加强对“一把手”和领导班子监督结合起来。重要节点前在党组会和职工会上及时组织传达中央、省市区纪委通报的违纪违法干部的典型案例，传达学习典型案例通报精神；党组书记不定期与班子成员进行廉政谈话，督促严于律己，解决干部作风中存在的苗头性问题，发现问题立即整改落实；开展以案促改工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，全面净化政治生态。
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