近年来，达川区社保局秉持便民、利民、为民理念，紧盯企业参保与群众的急难愁盼问题，持续优化社保经办服务流程，以“一站办、线上办、主动办”的贴心服务，全面提升服务质量，助力营商环境优化升级。
一站办，打造便捷营商环境。为进一步优化营商环境，达川区社保局严格落实各项惠企政策，助推企业可持续发展。一是严格落实阶段性降低社保费率政策，坚决做到不漏一户企业、不漏一名职工、不漏一项指标，实现全区近千家参保企业每年减少支出3000余万元，有效降低了企业运营成本。二是深入重点项目一线，为西渝高铁、成达万高铁等工程项目开辟工伤保险“绿色通道”，强化数十家施工单位工伤事故风险抵御能力，消除数千名民工工伤顾虑，缓解社会压力，护航项目建设。三是积极拓展社保网厅服务，主动为600余家企业开通社保网厅业务，企业在办理新增和减少职工高频业务时，通过网上进行自主申报，避免了来回跑路，极大提高了企业办事效率，得到广大企业一致好评。四是打破灵活就业人员参保户籍和行业限制，凡是在达川区境内就业的各类人员，只需提供居民身份证就可自愿参加企业职工养老保险，今年累计服务3000余人，有效增强自主就业群体的幸福感和获得感。
线上办，跑出高效便民加速度。养老保险关系转移顺畅与否，是社保服务质效的重要体现，不仅关系到劳动者的切身利益，在促进劳动力流动、提升社会保障体系公平性和可持续性等方面也发挥着重要作用，事关社会和谐稳定。达川区社保局多举措扎实开展企业职工养老保险关系转移接续工作，每年为省外务工人员办理养老保险关系转移接续业务3000余件。一是优化经办流程，提升服务质量。设立企业职工养老保险关系转移接续办事窗口，一次性告知社保转移相关内容及注意事项，实现了一窗式集中办结服务。二是简化申请程序，提高服务效率。大力宣传推广电子化和网络化办理方式，方便参保人员随时随地查询和申办相关业务。省外务工参保人员可直接在电子社保卡上申请参保关系转移，解决了参保人员办理转移手续两头跑的问题，切实做到便民利民。三是加强沟通协作，提升服务水平。加强与关系转移地之间的业务联系，主动沟通解决转移接续中遇到的问题，及时办理当期转移接续业务，切实保障参保人员合法权益。
主动办，化解历史遗留难题。上世纪九十年代，原达县政府相关部门为顺应国家政策发展市场经济，自主开办国有性质的企业，为当地经济发展作出了积极贡献。随着市场变革和时代变迁，企业陆续停产停业或破产改制。由于当初社会保险制度不健全，企业未按规定为职工参加养老保险，其中很多通过大中专毕业分配、退伍安置和劳动部门招工进入企业的人员，随着年龄增长，养老成为他们的迫切愿望。为解决300余名职工的养老“心病”，达川区社保局主动靠前，联合企业主管部门深入调研，积极向区政府建言献策，并多次向市人社局、市社保局汇报协调，成功争取政策支持，圆满解决历史遗留问题，维护了职工合法权益和社会稳定。
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