​为更好关注青年干部成长，进一步激发干事创业的积极性和创造性，激励青年干部在工作岗位上担当作为，锻造一支想干事、能干事、干成事的青年干部队伍，5月13日，虎让乡召开青年干部座谈会。乡党委书记高海占主持会议，政府乡长、党委副书记、组织委员、宣传委员参加会议。

座谈会上，为消除紧张和疑虑，各参会领导分别以自身成长经历为例，为大家打开“话匣”。随即，大家敞开心扉、畅所欲言，结合个人成长经历和职责分工，讲述了自参公以来的个人感悟，分享个人的所得所获，规划个人近三年的发展规划等等。同时，也提出了在当下工作生活中遇到的困难和疑惑，并对虎让今后的发展提出了意见建议。

会上，乡党委书记高海占认真倾听了每位青年干部的发言，并结合自身实际给青年干部提出三点建议：一是把好“思想关”。要坚定理想信念，时刻充盈正能量，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与各项理论教育活动。持之以恒坚持理论联系实际，形成理论与实践的良性互动，运用党的创新理论改进思想方法、解决思想困惑，为推动“老家达县 ▪ 宜美达川”建设注入源源不断新鲜能量。二是练好“真功夫”。“打铁还需自身硬”，作为青年干部，要立足岗位，扎实做好本职工作，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲来推动工作。要有高站位与放长远的眼光，广阔的胸怀与格局，不断修炼“内功”，坚持“学业务、拓眼界、淬文笔”，做到“多看、常学、擅写”，不断提高自己的能力和素质。三是树好“为民心”。作为基层一线的青年干部，要切实提高与群众沟通交流的能力，站在群众立场思考问题，和群众打成一片，把实事好事做到群众心坎上，心怀人民，涵养人民至上情怀，主动投身虎让各项事业，把“为民情怀”内化于心、外化于行，为虎让经济社会高质量发展献出自己的一份力。

 此次座谈会进一步增强了青年干部的凝聚力和向心力，下一步，虎让乡党委将常态化开展青年干部座谈会，从思想素质教育、文字写作能力、人际关系处理等方面加强青年干部培养，让青年干部在虎让乡这片沃土中茁壮成才。