​为摸准摸实单位从业人员及工资总额抽样调查数据，达川区采取“三结合”方式扎实开展数据审核工作。

一、平台审核与人工审核相结合

单位从业人员及工资总额平台审核主要包括一套表单位602表和非一套表单位611-2表，602表主要是对指标的逻辑性、极致性进行审核，无法对表内匹配性指标进行审核。为此，我们采用平台审核与人工审核相结合的方式，加大对平台数据的人工审核力度，确保表内每一个指标与其对应指标趋势一致。如：期末从业人员中有劳务派遣人员或其他从业人员，对应的平均人数应有相应人员；期末从业人员按职业类型分有中层及以上管理人员，对应的平均人数也应有相应人员；工业及建筑业应有生产制造及相关人员。

二、线上与线下审核相结合

线上审核主要是看指标填写是否正确，无法确定指标填写是否与实际一致。为此，劳动工资统计专业人员通过电话、微信等方式，核实企业填报从业人员及工资总额等指标数据是否与实际相符，对乱填或错填的要求企业即时修正。

三、样本数据与“五经普”数据审核相结合

为确保样本数据与“五经普”数据的一致性，劳动工资统计专业人员将已上报611-2表的数据导出，与样本数据进行一一比对，对发现与“五经普”数据不一致的，要求基层普查员立即进入小程序端修改后再次上报，确保调查与普查数据有效衔接。

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