​为统筹整合辖区内资源力量，提高社区党组织服务群众、为民办实事的能力，达川区翠屏街道不断健全完善社区“大党委”工作机制，积极发挥纽带作用，着力解决辖区居民关心、关注的热点问题，为建设“老家达县·宜美达川”探索基层善治新方法。

以“面对面”的真劲沉下心。整合党建资源。充分整合辖区内企事业单位、非公企业等党建资源，以“书记专职委员兼职委员”模式，共吸纳95个成员单位、103余名区域内有代表性和影响力的机关、企事业单位党组织负责人担任“兼职委员”。制定运行机制。结合社区基层治理现状与“大党委”成员性质，商议社区“大党委”联席会议制度、成员职责职能等，构建好各具特色的区域化党建格局。打造特色小组。围绕社区服务、社区建设和民生热点，精准分析各成员工作能力，实现最大程度发挥各单位、各成员优势资源为社区群众服务。目前，各社区共设置就业创业、文体活动、帮扶助困、文明创建、安全宣传等5个特色党小组，精准施策，对症下药。

以“实打实”的干劲走在前。开展丰富多彩的文艺活动。联合社区新时代文明实践站，围绕文化文艺、健康医疗、法律援助等方面内容，常态开展各项活动。截至目前，已开展“总书记来川视察重要精神宣讲”“消防安全宣传教育”等系列文化活动100余场，发放各类宣传资料51000余份。实现“三无小区”颜值大提升。为缓解居民多次反映停车难现象，创新推出“边角地改造惠民停车点”微改革，已新设惠民停车点3处，停车位100余个，电瓶车充电桩10个，添置灭火器260个。将“文明创建”同提升人居环境有效衔接。“大党委”成员组织发动党员干部、志愿者和联创单位成员，深入街、路、巷、楼院开展“七清”“整治群众最不满意的十件事”“禁五烧”等活动。目前，已吸引8000人次参与活动，拆除违规搭建160余处，清理小区垃圾3000余处，杂物2000余处，清除“牛皮癣”广告10000余张。

以“硬碰硬”的钻劲作表率。健全组织体系，让事业推进“顺”起来。积极深化探索社区党委领导下的居民自治与多元主体参与有机结合的社区“大党委”机制，因地制宜建好各社区“大党委”机制的“四肢躯干”。深化共驻共建，让辖区资源“活”起来。针对翠屏街道老旧小区多、缺少休闲娱乐场所等问题，继续探索由辖区共建单位提供场地，社区配备活动室和活动器材，形成了资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。吸纳优秀人才，让工作能力“强”起来。紧紧围绕区三届四次党代会确定的各项决策部署，以项目吸引多元主体的优秀人才，优化调整成员结构，积极为社区居民解决多方面困难诉求，为辖区居民办实事好事。