办公区各部门：
为切实抓好机关办公区爱国卫生各项工作，确保创建全国卫生先进单位（以下“创卫”活动）顺利成功，机关办公区创卫工作领导小组制订了以下实施方案，请认真落实。
一、强化领导，调整充实领导力量
一是调整和充实机关办公区和各部门“创卫”工作领导班子成员，进一步强化领导力量和领导责任。
二是各部门要确定一名领导为“创卫”工作专项责任人，负责指挥本部门的“创卫”工作。同时各部门还要设立卫生监督员一名，负责“创卫”活动具体工作以保障“创卫”活动的顺利开展并取得实效。
二、强化管理，修订完善制度
一是要按照全国卫生先进单位的考核指标，就办公区现行的爱卫工作管理制度进行修订、补充和完善，特别是要根据各部门、公共区域、机关宾馆的不同情况，分别制订出“创卫”标准和检查评比细则。
二是要建立“创卫”活动责任制，实行目标管理。凡是在迎检期间责任不落实、质量不达标的，根据具体情况处罚并追究相关责任人的责任，在11月之内签订目标责任书。
三是要进一步落实各部门卫生工作的责任范围，彻底清除管理盲区责任死角，10月20日之前完成。
三、强化宣传，营造“创卫”工作氛围
一是要层层召开动员大会。“创卫”活动领导小组召开各部门负责人和卫生监督员参加的动员大会，各部门召开一次全体干部职工专题动员会。10月之前完成。
二是“创卫”活动领导小组办公室要印发宣传资料，张贴宣传标语，并举办各种形式各种内容的宣传专栏。
三是各部门要把“创卫”工作纳入单位工作的议事日程，开展各种形式的宣传活动，让全体干部职工深刻认识“创卫”活动的重要性和必要性，始终保持积极参与的主动性和自觉性，形成上下一心的“创卫”合力。
四、强化监督，确保工作实效
一是要严格督查，要对整个办公区各部门“创卫”活动迎检工作的筹备情况，日常爱卫工作的开展情况进行，一天一抽查、一周一巡查、半月一检查、一月一公示、一季度一小结、一年一总结和考核。要分别成立日常督查组和定期检查组，全面、认真落实好检查、评比工作。
二是要加强上下联动。“创卫”活动领导小组要坚持每月组织各部门专职负责人召开一次“创卫”工作联席会议，及时交流、通报工作进展情况，解决存在的问题，做到步调一致，避免各自为政。
三是要建立激励机制。“创卫”活动领导小组要坚持每月通报，表扬“创卫”工作先进典型，批评不良行为；把每月工作检查情况进行认真评比，作为年终考核依据，并与文明单位考核挂钩，对验收检查中不达标的部门，若整个办公区“创卫”成功，则仍按省级卫生先进单位标准计发爱卫工作奖，若导致整个办公区“创卫”不成功，则取消爱卫工作奖，扣发文明单位工作奖。
五、强化投入，有针对性的抓好基础工作
一是要补充或更换卫生设施。对卫生设施垃圾桶、拖帕、厕所便器等逐一清理，不能使用或使用不便的一律进行更换，过道、梯间等公共墙壁进行翻新。
二是要统一规范各部门“创卫”工作资料的收集、归档工作，做到统一模式，统一项目，各部门2004、2005年爱卫工作标准、计划、制度、宣传资料、检查情况、年终总结、职工健康档案等资料。
三是要抓好全体干部职工的体检和防疫工作。职工的健康检查2004年有的就装入当年案卷，没有的2005年11月25日前必须组织职工到医院检查。
四是要抓好单位试点工作。根据创卫要求和条件，先达到办公室、公共部分卫生标准，然后在县司法局、管理局两单位试点，搞出样板，以点代面，全面规范。
五是要抓好卫生管理人员的培训工作。对各部门的卫生督导人员采取以会代训的办法，组织他们参观试点单位，学习经验，回单位组织落实。
达县机关事务管理局
2005年10月8日
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