为进一步总结成绩，剖析当前工作中存在的问题，谋划部署好开年工作，2月25日下午，明月江街道组织召开党工委扩大会议，党政班子成员、机关中层干部及各村（社区）党组织书记参加。
会上，9名分管领导、办公室负责人、财政所所长及5名村（社区）党组织书记对标区三届四次党代会赋予街道“推动明月江片区建设城市后花园”发展定位，围绕分管领域工作中存在的问题及今年工作目标计划进行了工作汇报，汇报材料只谈及问题和打算，不谈成绩和亮点，内容客观全面，计划明晰可行，为建设“老家达县 宜美达川”立下了“军令状”，吹响了“冲锋号”。
会议还提出了以下工作安排：一是严格干部管理。各班子成员要坚持公平公正，以上率下，以身作则，充分发挥率带示范作用，争当“鸿雁团队”，争做“五星干部”。二是推进转变工作方式方法。大力推行“一线工作法”，多开现场会，让讨论和决策在一线生成，配备干部工作口袋日记本，每天及时销号当日工作并自我总结。三是树立正向激励导向。对那些在工作中敢于担当，甘于奉献，工作积极努力的干部，同等条件下在职级晋升、评先选优方面优先考虑。四是构建“大宣传”格局。着力构建上下贯通、横向协同、全员参与的“大宣传”工作格局，树立“人人都是宣传员”的理念，营造向内聚力、向外借力的良好氛围，努力实现“小街道”也要有“大作为”。
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