各股室、所属各单位：
为认真贯彻落实计划生育政策，根据《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《四川省人口与计划生育条例》，结合我会计划生育工作实际，特制定《达县残疾人联合会计划生育工作制度》，现印发给你们，请遵照执行。
达县残疾人联合会计划生育工作制度
为认真贯彻落实计划生育政策，根据《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《四川省人口与计划生育条例》，结合我会计划生育工作实际，特制定本制度。
一、单位计划生育工作职责
1、负责宣传贯彻计划生育方针政策；
2、负责组织本单位已婚育龄妇女每年开展一次孕情、环情及身体健康检查，落实避孕节育措施；
3、负责做好流动人口计划生育管理；
4、负责对本单位育龄妇女进行登记，建好计划生育统计帐、卡、册及时准确地填报计划生育报表；
5、负责审核和出具计划生育证明。
二、职工计划生育守则
1、积极参加单位组织的计划生育方针、政策的学习；
2、自觉遵守国家的《婚姻法》，响应晚婚、晚育号召；
3、自觉执行计划生育的各项方针、政策；
4、自觉接受本单位组织的孕情、环情及身体健康检查；
5、自觉落实避孕节育措施，无早婚、早育和非婚生育、无计划外生育，无非法捡抱养孩子，无大月份引产。
三、流动人口计划生育管理制度
1、认真宣传贯彻执行《四川省流动人口计划生育管理办法》；
2、对单位流出人员要督促办理流动人口计划生育证明；
3、对外来人员要登记造册，查验暂寄住证、流动人口计生证明，并督促按时缴纳流动人口管理服务费；
4、无外来人员在本单位躲藏计划外生育；
5、对已计划外生育的要及时与达县城区计生办联系，及时进行处理。
四、计划生育奖励与社会保障制度
1、实行晚婚的(男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚)，除国家规定的婚假五天外，增加婚假20天，已婚妇女晚育(已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育)的除国家规定的产假90天外，难产的增加产假15天，纯母乳喂养的增加产假30天，给予男方护理假15天，婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
2、已取得独生子女证者，每月发给独生子女父母奖励金五至十元(父母双方单位各负担一半)；机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母，退休时加发5％的退休金(但加发后的比例不得超过10％)。
3、计划内生育的孩子如系双胞胎或多胞胎的不视为计划外生育，也不享受独子女待遇；
4、对收养他人子女未及时依法办理收养登记手续视为计划外生育。
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