为贯彻落实全民健身国家战略和达州市全民健身实施计划，达川区自然资源局工会以“三个突出”为抓手，推动“工间操”制度落实，为着力提升干部职工凝聚力、加强身体素质、提高工作效率起到了积极作用。

三个到位，突出重视意识。一是组织管理到位。成立以局长为组长、工会主席及领导班子为副组长的领导小组，做到率先垂范，发挥带头作用。建立考勤台账，强化监督检查作用。二是设施保障到位。加大硬件设施投入，将原大会议室改造成文化体育活动室，购置音响设备，增添饮水机、常用医药用品等。三是氛围营造到位。在活动场所张贴注意事项、操作、健康知识等，营造浓厚氛围。

拓展空间，突出载体创新。一是先进引领创新。组织6名特长职工，带领职工开展眼保健操、广播操、瑜伽、健身、声乐等文化体育活动，倡导健康工作新风尚。二是成果展示创新。充分利用“党员活动日”、工会活动等契机，开展“工间操”学习成果展示，不断丰富职工精神生活。三是突出教育引领。开展“工间操大家谈”活动，谈心得体会，谈意见建议，提升干部职工思想认识，倡导良好的文化体育精神。

评优评先，突出激励机制。一是建立激励机制。制定积分激励方案，明确奖励办法，激发职工的积极性和参与度。二是坚持评比活动。以股室为单位进行积分评比，每月进行1次积分评比，每季度开展1次比赛。三是强化结果运用。对“工间操”的学习情况和出勤情况进行综合考评，活动开展以来，评选出确权登记股、失地办等优秀股室4个和优秀职工42人。