​　　自2022年7月“单设科技局”以来，达川区始终置身大局推动科技创新领域党的建设，在全市率先成立科技创新综合党委，扎实开展“两个覆盖”集中攻坚行动，探索实施“三共三优”模式，推动党的建设和两新组织发展精准对接、互促双赢，引领经济社会高质量发展。

　　一、建立共建机制，优化党建路径。

　　以党的组织和党的工作“两个覆盖”为突破口，助推党组织和党员“两个作用”有效发挥，推动两新党建全面提升、全面过硬。一是理顺组织体系，坚持“应建尽建”原则，采用“单建联建”模式全覆盖建立两新党组织6个。强化上下联动，构建“科技部门党组科技创新综合党委科技型两新党组织”体系，将两新组织全部纳入有效管理。二是规范党建工作，深化党委、政府联系科创主体机制，探索推行“党委委员党建指导员两新党组织书记”模式，4名区级领导、11名综合党委委员、5名党建指导员对口联系50余家科技型企业，推进两新党建标准化、规范化。三是强化示范引领，按照“一个支部、一个品牌”思路，实施“两新党建示范提升”行动，打造两新党建示范点1个、提升两新党建示范点2个，以点带面推动行业领域党建水平整体提升。

　　二、搭建共享平台，优化服务供给。

　　坚持问题导向和需求导向，着力打造形式多样的共享平台，协调解决发展问题，推进党的建设和两新组织科技创新良性循环。一是立足职能抓共享。健全科技创新综合党委联席会议机制，先后组织科技型企业召开联席会议4次，帮助企业解决政策、资金和人才问题。二是立足需求抓共享。利用“线上线下”方式，建立科创政策超市，推行“点单式”科技服务，实现政务服务和企业需求精准对接，累计征集点单需求450条，解决450条，满意度100%。三是立足发展抓共享。围绕“一地一区”发展定位和优势产业，为高新技术企业与高校和科研院所合作牵线搭桥，推进科技成果转化，累计争取省市成果转化资金320万元。用好辖区2家省级科普基地，灵活多样开展科普活动月、科技活动进园区等科创活动，推动科技进步和科学普及两翼齐飞。

　　三、构建共创格局，优化科创生态。

　　企业是科技创新的核心主体，人才是第一资源，企业和人才创新活动离不开良好的创新环境。达川区紧抓创新主体和人才两个关键，着力营造良好的生态环境。一是强化能力提升。以学习贯彻党的二十大精神为主线，举办学习党的二十大精神专题研讨班2次、达川科技大讲堂5期，引领科技型两新党组织听党话、感党恩、跟党走。二是汇聚科创力量。吸纳7名科技型两新党组织负责人、创新创业人才担任综合党委委员，开发科研助理岗位23名，表彰科技创新领域“奋进达川f优秀人才”5名，推动形成了大众创业、万众创新的良好态势。三是激发创新活力。实施创新主体倍增三年攻坚行动，出台若干政策支持创新主体培育、创新平台建设等创新活动，引导各类创新主体积极投身创新的时代大潮。