​　　达川区大堰镇自2021年依托中省财政扶持项目和乡村振兴重点村项目构筑起村集体经济资产基础后，村集体经济得以迅猛发展。为进一步丰富集体经济收入来源，构建多元集体经济体系，2022年5月开始，大堰镇4个村积极探索成立村级劳务公司，以劳务服务进一步壮大村集体经济规模，预计2023年底全镇集体经济收入总量可突破150万元。

　　一、突出党建引领，优化集体经济结构

　　始终突出党建引领作用，由村党委（党总支）牵头成立了4个村级劳务公司，对外承接建筑劳务分级、建设工程施工、劳务服务、农业专业及辅助性活动等业务。选派政治素质高、业务水平优、个人能力强的村“两委”班子担任公司法人，具体负责日常运营事务，及时同村“两委”共同商议公司事务，实现良性发展。改变了以往村集体经济主要依靠资产出租、入股分红、自主经营的传统单一模式，逐渐引入市场化服务内容，优化了集体经济结构，增强了抵御风险的能力。

　　二、坚持市场导向，抢抓战略发展机遇

　　立足大堰本地市场需要，抢抓“绕城西线支线”、达石快速、大堰河河堤工程、石峡子水厂、川东蔬菜育苗中心、万亩品质蔬菜核心区建设等战略机遇，整合村级公共运行服务项目等资源，对外积极对接工程项目，对内梳理工程建设需求，承接服务范围内的相关业务，力求将服务需求和建设需求留在本地，带动本地，致富本地，寻求集体经济新的增长极。截至目前，已与四川省交通建设集团有限责任公司、四川宏泰鼎盛公路工程有限公司等多家单位达成合作。

　　三、构建服务平台，带动群众共同富裕

　　村集体经济组织为劳务公司进行“信用背书”，由劳务公司回引外出优秀人才、组织就业人群、吸引弱劳动力积极加入村级劳务公司平台，匹配合适人员，派遣给有劳务需求的工地、专合社、私营业主。打破了以往用人方找不到人、找不到合适的人，群众找不到工作、找不到合适工作的窘境，解决了以往遇到问题难以协调、工资不能及时兑付的问题，以公司化运营构建起企业和群众间合作共赢的“桥梁”，探索出一条“企业用人、群众务工、集体增收”的“三方共赢”之路。截至2023年6月，4个村级劳务公司累计实现劳务收入130余万元，吸引23名乡土人才回乡发展，派遣务工280余人次。