达川区人社局坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，不断完善社会保障机制，提升综合服务水平。一是强化宣传提高参保覆盖面。深入实施全民参保计划，通过电视台、社区灯箱广告、短信、入企入户宣传等多种方式，引导城乡居民、灵活就业人员、新业态从业人员等参保登记，预估企业职工基本养老保险参保7.64万人，机关事业单位基本养老保险参保1.66万人，工伤保险参保人数4.94万人，城乡居民基本养老保险参保46.80万人。二是多方协同保障待遇发放。主动及时协调相关部门，全力做好民生实事，落实好国家养老保险政策，提高养老金待遇水平，目前，为全区7.54万企业职工、0.82万机关事业单位退休人员、17.32万名城乡居民养老保险待遇领取人员按时足额发放基础养老金，支付待遇12.71亿元。三是全面加强社保基金监管。以开展社保基金提升年行动为契机，印发了《达川区社会保险基金监督风险防控及内审工作实施细则（暂行）》，抓实抓细基金风险防控。同时，将基金监督关口前移，“防”字当头，宣传先行，认真开展社保法规和基金监督法纪责任宣传工作，提高老百姓对法律法规的认知能力，明确欺诈骗取社会保险待遇的法纪责任。四是顺利推进“网厅经办”改革创新。探索社保业务经办模式“微改革 f微创新”，成立领导小组，召开动员大会，印发实施方案，全力推进机关事业单位社保业务网厅经办工作，实现数据多跑路、单位少跑路，提升社保服务水平。目前已有370家机关事业单位使用网厅经办社保业务。五是打造社保服务15分钟同城经办圈。进一步推进社银一体化网点建设，增加已建网点服务事项，提升网点服务水平质量，同时配合增设新的网点；按省上统一安排继续实施社保业务下延乡镇工作，实现灵活就业人员养老保险参保登记、社保权益查询打印等7项社保高频服务15分钟就近办理，打通服务群众“最后一公里”。
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