明月江街道坚持把做好农村发展党员工作作为基层党建的重点任务，以“三坚持”“三解决”为主抓手，着力推动农村发展党员工作提质增效。

　　一、坚持走在前，解决“从哪儿来”的问题。一是每年对农村党员队伍和入党积极分子数量、分布、结构进行分析研判，科学制定发展计划，确保每个村每2年至少发展1名党员。二是结合“四类人才”统计，精准摸排农村大学毕业生、退伍军人、青年农民、致富能手、乡贤人士等优秀分子，同步建立人才信息台账，做到底数清、情况明。三是利用春节、建党节、国庆节等人员相对集中、党员活动氛围浓厚的时间节点开展活动，引导乡贤人士特别是致富能手、外出务工人员申请入党。

　　二、坚持跟得紧，解决“怎么培养”的问题。一是建立“传帮带”机制，由村（社区）常职干部、老党员、优秀党员与入党积极分子结对联系培养，落实入户走访制，指导帮助成长进步。二是有针对性地要求重点培养对象积极参加党内组织生活，把好党员发展“教育关”，切实加强日常教育、跟踪培养，提升党性修养。三是将入党积极分子纳入志愿服务队，围绕疫情防控、防汛救灾、环境治理等广泛开展志愿服务，在一线中培养和发展党员。

　　三、坚持找准路，解决“到哪儿去”的问题。一是将党员发展与后备干部挂钩，把新发展党员作为村级后备干部培养的关键对象。二是以党员联系群众为载体，开展新发展党员承诺践诺、志愿服务等活动，推动新发展党员切实为群众解决实际困难和问题。三是引导和鼓励新发展党员发挥先锋模范作用，积极参与村级事务，在基层治理、乡村振兴、产业发展等重点工作中显担当、展作为，让农村党员服务乡村。