​为构建预算绩效管理合力机制，实现全区预算绩效管理工作整体推进，2022年12月21日上午，在区财政局召开了2022年财政预算绩效管理座谈会，出席会议的主要有区人大李晓波主任一行，区财政局、区审计局、区税务局等部门相关同志一同参加。

座谈会上，财政局党组成员何绍波同志对预算绩效管理工作开展情况进行汇报交流，重点分析达川区预算绩效管理现状以及取得的成效。财政局党组成员、副局长谢朝军同志进行总结发言:业务在不断加强、机制在不断完善、结果在不断运用、效益在不断产生。

区人大一行充分肯定达川区预算绩效管理工作，并对本区预算绩效管理工作提出五点建议：一是思想认识要更加到位。加强预算绩效管理制度建设，完善绩效制度体系，凝聚绩效共识，激发预算单位开展预算绩效管理的积极性、主动性和创造性；二是工作活力要更加加强。预算绩效管理工作内容多、涉及面广，更需提前谋划、倒排工期，财政部门要加强与相关部门的沟通交流，共同发力，共同提高，争取做出成绩、做出亮点；三是指标体系设置要更加科学。绩效目标指标体系的设置要具有可操作性，特别是要进一步研究、探索完善个性指标的设置，并不断地提高指标体系的质量，要更加量化、细化、科学化；四是宣传培训要更加广泛。加大绩效管理工作的宣传力度，营造“花钱必问效，无效必问责”的绩效氛围；加大对部门（单位）绩效管理人员的业务培训力度，提高绩效管理人员的业务水平；五是结果应用要更加逗硬。加强绩效管理考核的震慑力度，绩效管理结果运用不仅同资金预算挂钩，更要借助人大、纪委监委、组织部等的力量进一步强化绩效结果应用，并及时将绩效评价结果等绩效信息公开，自觉接受人大和社会监督。

本次座谈会不仅搭建起预算绩效管理经验交流的良好平台，而且为以后更好开展预算绩效管理工作提供了思路和方向，为推进我区预算绩效管理工作再上新台阶打下坚实基础。