为了进一步提高领导班子和领导干部的思想政治素质、业务素质工作能力，县人事局党组严格按照县委的要求和部署，坚持以“争创四好班子”和“三级联创”活动的要求为标准，扎实搞好党组织中心组理论学习，深化“学习型机关”创建活动。结合单位实际，对2007年中心组理论学习作如下规划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神、胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观，通过深入扎实的学习活动，提高领导班子和领导干部的思想政治水平、理论思维和战略思维水平，不断深化保持共产党员先进性教育活动，进一步转变作风，优化服务，为促进全县人事编制工作发展创造安全
二、提高认识，加强领导
加强党组织中心组理论学习，是进一步做好本职工作的重要保证。只有不断加强学习，才能提高领导干部的思想政治素质、政策理论水平和领导水平，才能使我们的工作与党中央保持高度一致。只有通过学习，才能正确深入理解国家关于人事人才工作的重大战略部署和相关政策，才能不断提高业务水平和能力，更好地为广大人民群众服务。为切实加强对中心组理论学习的组织领导，局党组决定成立局中心组理论学习领导小组，由局党组书记王弟善同志任组长，负总责亲自抓，由机关支部书记邓建国同志任副组长具体抓，负责安排组织中心组学习。
三、完善制度，狠抓落实
一是完善各项学习制度。坚持中心组理论学习制度，笔记本调阅制度，上党课制度，集中学习和自学相结合等制度，做到年初有计划年终有总结。坚持学习考勤，原则上每周星期五集中学习，全年集中学习不小于12天，所有参学人员每年至少撰写1篇调研报告或理论文章，记1万字以上的学习笔记。要加强基础管理，按照一人一盒的要求，各成员把学习笔记本、心得体会和调研文章等装入学习档案，进一步充实完善，坚持理论联系实际，以工作业绩检验学习成效。
二是不断充实学习内容。局党组成员每人每月一个学习辅导专题。深入学习中央、省、市、县“两会”精神等，深入学习贯彻胡锦涛总书记提倡的“八荣八耻”社会主义荣辱观，深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届四中全会《决定》、《江泽民论加强和改进执政党建设》、保持共产党员先进性教育的一系列文件和相关教材等，不断提高政策理论水平；要深入学习法律法规知识，不断提高依法执政能力，要深入学习WTO知识和市场经济知识，不断提高驾驭市场经济的能力；要全面学习计算机、信息网络、普通话、英语等相关知识，不断提高工作效率，以适应新形势的需要。
四、创新方式，注重实效
改进学习方法，坚持集中学习与分散自学相结合，集中研讨与调查研究相结合，把中心学习与我县的经济发展紧密联系起来，并结合安全工作实际，不断拓展学习的广度和深度。一是根据中央、省、市人事人才工作部署，面向各个时期的工作重点，把各阶段的工作要求作为中心组学习的要求。二是紧紧围绕县委、县政府“3357”发展战略，做到县委、县政府工作重点是什么，我们就组织安排学习什么。通过学习促进工作，为加快达县社会经济全面发展贡献力量。
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