关于2007年达县乡镇及相关部门科技联络员目标责任考核意见 - 部门文件

各乡（镇）及相关部门科技联络员：

为了确保我县今年各项科技工作的落实，调动各乡镇和相关部门科技联络员的工作积极性，增强科技工作责任心。经局长办公会议研究决定，制定科技联络员目标责任考核标准，现印发给你们，请参照执行。

一、科技联络员职责

1、制定本乡镇、本部门每年的科技工作实施方案；

2、组织申报县级及以上的科技计划项目；

3、组织申报国家专利，实施知识产权保护；

4、实施科技普及工作；

5、联系本乡镇或本部门和个人申报县以上科技进步奖；

6、贯彻实施有关科技法律法规、方针、政策；

7、及时向县科技局报告有关科技工作信息；

8、组织科技示范工作，及时总结各项科技工作情况并上报县科技局；

9、负责科技工作日常事务的处理；

10、收集整理党政一把手抓第一生产力目标责任考核内容的有关文件、资料等。

二、考核内容及分值

考核总分100分

1、制定了年度科技工作实施方案，记8分；

2、组织申报了县级及以上科技计划项目一项以上，记8分，被立项的加5分；

3、组织申报国家专利和科技成果各一项以上的，记10分；

4、积极组织参加科普宣传活动，科技下乡活动，并有活动图片、资料和总结，记10分；

5、联系本乡镇、部门和个人申报县级以上科技进步奖，记10分，获得一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分；

6、有乡镇或部门科技工作半年、年终总结和三篇以上科技信息，记10分，每缺一项扣3分；

7、落实办公条件。有专门的办公场所（科技办公室）；有牌子、有档案柜、有办公桌椅；有职责上墙；有启动工作经费。记16分，每缺一项扣4分，有电脑加4分；

8、科技工作档案资料管理完善。有乡镇或部门科技领导小组成员，科技副村长，乡（镇）、村、社科技联络员花名册；有科技大户、科技示范户花名册；有科技培训花名册，有科技咨询登记簿、有科技工作会议记录簿；有党政一把手抓第一生产力目标责任考核内容的有关文件、资料。记16分，每缺一项扣4分。

9、科技工作有亮点：如农村科技实用技术的应用，民营企业培育，农村经济产业结构调整等。记12分。

三、考核奖惩办法

年终由达县科技局组织检查考核，按照考核所得分值评奖，设一等奖两名，二等奖四名，三等奖八名。在全县科技工作总结大会上进行表彰奖励，分别奖励1000元、600元、400元，得分在70分以下的将予以通报批评。

附：达县乡（镇）及部门科技联络员目标责任考核表

达县乡（镇）及部门科技联络员目标责任考核表

序号	考核内容	评分依据	分值	加、扣分标准	自查得分	考核得分
1	制定年度科技工作实施方案	见相关材料	8	无方案不计分
2	组织申报县及县级以上科技计划项目	见申报材料	8	无申报材料不计分，立了项的加5分
3	组织申报国家专利和科技成果	见申报材料	10	无申报材料不计分
4	积极组织参加科普宣传活动，科技下乡活动	见简报、图片或活动总结	10	无简报、图片或无活动总结不计分
5	联系本乡镇部门和个人申报县级以上科技进步奖	见申报材料	10	无申报材料不计分，获得一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分
6	有科技工作半年、年终总结和科技信息	见相关材料	10	缺一项扣3分
7	落实办公条件	实地查看	16	缺一项扣4分
8	科技工作档案资料管理完善	现场查看	16	缺一项扣4分
9	科技工作亮点	听取汇报、查看现场及相关资料	12	无相关资料不计分